您当前位置：山东人事考试网 > 医疗招聘考试 > 招考信息 > 招考公告 > 2022聊城冠县协和劳务招聘人员派遣到妇幼保健计划中

2022聊城冠县协和劳务招聘人员派遣到妇幼保健计划中心工作公告

2022-07-23 19:47:59 文章来源：冠县人才微信公众号

点击订阅

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　2022聊城冠县协和劳务招聘人员派遣到冠县妇幼保健计划生育服务中心工作的公告

　　因工作需要，按照公开、公正、竞争、择优的原则，冠县协和劳务服务有限公司现面向社会公开招聘卫生技术人员，派遣到冠县妇幼保健计划生育服务中心从事医疗业务工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　(二)品行端正，能够正确履行工作职责与义务，能够服从统一调配;

　　(三)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有适应岗位的身体条件;

　　(四)具有国家承认的普通全日制本科及以上学历，取得医师资格证(已进行执业注册的,其执业范围须与报考岗位相一致)的优先考虑;

　　(五)年龄应为35周岁以下(1987年7月31日及以后出生);

　　(六)有下列情形之一的不得应聘：

　　1.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;

　　3.有违法犯罪记录及曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;

　　4.受党纪、政纪处分，处分期未满的不能应聘;

　　5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的不能应聘;

　　6.法律规定不得聘用的其他情形的不能应聘。

　　二、招聘计划及岗位

　　拟招聘工作人员10人。其中，临床医学专业7人，医学影像学专业3人。

　　三、报名时间和方式

　　1、报名时间：2022年7月23日—7月30日

　　上午8:30—12:00，下午2:30—5:30

　　2、报名地点：冠县振兴东路冠城镇医院西邻

　　3、报名方式：现场报名。报名时须提交的材料：

　　(1)报考人员填报《报名登记表》纸质表格;

　　(2)身份证原件及复印件(二代身份证正、反面复印至一张纸上);

　　(3)相关资质证书、毕业证书原件及复印件;

　　(4)1寸近期免冠彩色照片2张;

　　四、考试与资格审查

　　考试分笔试、面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容为岗位所需专业知识和公共基础知识(包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等)，满分为100分。笔试成绩在冠县协和劳务服务有限公司网站公布。

　　2.笔试具体时间及地点待资格审查后另行通知。

　　(二)面试人选确定和资格审查

　　面试人选，根据各岗位招聘人数按1:1.5的比例由高分到低分依次确定，在冠县协和劳务服务有限公司网站(http://www.gxxhlw.com/)公布。

　　经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其面试资格。

　　(三)面试

　　(1)面试时间、地点另行通知。参加面试人员需携本人身份证、笔试准考证。

　　(2)面试形式采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员从事相应岗位工作应具备的专业知识及基本素质能力。面试总分为100分。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划1：1比例确定进入体检人员名单。对于考试总成绩相同的按笔试成绩的高低确定，笔试成绩再相同的则按面试成绩计算到小数点后三位确定。拟进入考察体检范围的人员名单在冠县协和劳务服务有限公司公布。

　　五、体检

　　体检在冠县协和劳务服务有限公司指定的医疗机构进行。体检费用由应聘人员自行承担。主要检查应聘者的身体是否健康，是否具备正常履行职责的身体条件，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。应聘者在体检过程中有隐瞒或作弊行为的，取消聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，按医院要求进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

　　因放弃考核体检资格或考核体检不合格等情况出现的岗位空缺，按考生考试总成绩的高低依次递补。

　　六、公示及聘用

　　对面试、体检合格的拟聘用人员，在冠县协和劳务服务有限公司网站(http://www.gxxhlw.com/)公示，公示期为3个工作日。

　　公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满无异议的，聘用人员与冠县协和劳务服务有限公司签订劳动合同，派遣至冠县妇幼保健计划生育服务中心从事业务工作辅助。

　　受聘人员同事业编实行试用期制度，试用期为1年;期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、保障与待遇

　　享受正式在编人员待遇。

　　试用期期间工资执行见习期标准2845元，缴纳五险。

　　试用期满一年考核合格后，发放定级工资约3600元，取得执业证书的缴纳五险一金，未取得执业证书的只缴纳五险。

　　聘用人员由用工单位直接管理、使用，协助开展日常事务。

　　八、疫情防控要求

　　1.本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。