2022事业单位结构化面试：现象分析有妙招，结合自身显思维

2022事业单位结构化面试：现象分析有妙招，结合自身显思维

2022事业单位结构化面试：现象分析有妙招，结合自身显思维

　　【题目简介】

　　结构化面试中，综合分析能力一直是考察的重中之重。在事业单位面试中，综合分析题目有时会出现两道之多，对考生而言是备考重点，也是难点。如何答好综合分析凸显亮点，今天就给大家做一些分享。

　　【例题展示】

　　近日，一则新闻就登上了热搜，某地气象局局长潜水拯救落水儿童，局长在孩子得救以后便悄然离去，获得了网友一片赞誉。对此，你怎么看?

　　【常见问题】

　　1.开头表态模式化。只是单纯判断“好、坏”，未结合话题;使用模式化的“点赞”等词汇。

　　2.分析维度单一。看到这样的热点事件只会联想到“这是为民服务的体现，践行了党的初心和使命，维护了政府的良好形象，为更多公职人员树立了学习榜样”。没有想到“在互联网时代，我们公职人员的一言一行都在大众的监督之下”。

　　3.对策套路单一。大多数同学只会宣传和学习，作为公职人员更多要看到儿童落水这一事件背后的问题，并避免此类事件再次发生。

　　【技巧指导】

　　1.表态融入感情，答题引发共鸣。

　　(1)此类题目在开头表态时除了常规的判断好坏之外，可以从自己切身感受解题：各位考官，看到这位局长的行为，我想对他说：“好样的!”，是他给了这个女孩第二次生命，更拯救了一个家庭;

　　(2)还可以结合我们的古语去解题，例如：各位考官，这位局长可谓是事了拂衣去，深藏功与名，简直就是公职人员的正面教材，我们应向他看齐!在表态中更多要融入个人的真情实感，在开头就抓住考官的注意力。

　　2.融入公职思维，体现人岗匹配。

　　除了大家所能想到的积极意义，我们亦可以从政府公职人员身份展开论述：作为即将进入基层的工作人员，我们更要清楚公职人员的身份是一束“镁光灯”，更是一把戒尺，通过这件事情让我知道，作为一名公仆，我们的一言一行都会被群众看在眼里，甚至因为我们的身份而放大了影响。低调救人，挡不住群众的夸赞，同样的，违反原则的言行也瞒不过雪亮的眼睛，会被口诛笔伐。因此，我将更加严格要求自己，向这位局长同志学习，用公职身份规范言行，更要用公职身份的“镁光灯”传递大爱，带来越来越多社会正能量。所以，在积极类社会现象的分析中，不要一味站在外围去唱赞歌，而是结合自身启发体现公职思维。

　　3.结合生活实际，体现思考深度。儿童落水事件在我们日常生活中时有发生，在分析时可以结合自己以往观察到的举措提出建议。如：各位考官，解决儿童落水问题，可以借鉴曾经我在某地见过的方法，要在岸边设置间隙窄的围栏、多条锁链和带有拼音标注的警示牌等，并安排专人进行河岸巡查，谨防意外出现;同时，要注意普及安全知识，比如发生溺水之后儿童如何自救的方法等，这样才能减少此类现象发生的概率。所以，在收尾时可以从自身生活实际出发，提出更加落地的举措。

（编辑：华图小土豆）