2022山东公务员补录面试模拟题：你怎么看“内卷”行为

2022-07-26 14:45:11 文章来源：未知

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　　2022山东公务员补录面试模拟题：你怎么看“内卷”行为

　　近日，“内卷”这个词特别流行，职场有互相攀比绩效的“内卷”行为，官场也有互相良性竞争的“内卷”行为，现如今，学生毕业聚餐也没逃得过“内卷”，对此，请你谈谈看法。

　　【解读问题】

　　表明态度

　　“内卷”一词本身其实代表着积极的意思，但在现如今这样纷繁复杂的时代背景下，“内卷”被冠于各式各样的场合，逐渐“变味”了，这代表的已经不再是一种良性的竞争关系，而逐渐变成一种互相攀比，消耗彼此精力的行为，对此，我认为，我们要辩证的看待，对于良性的竞争行为，我们予以鼓励，对于无聊的恶性的竞争，我们一定要加以遏制，聚餐“内卷”坚决不能支持。

　　分析网民热议的原因

　　1.对于学生而言，尊重老师，想要通过摆宴席的方式来回报老师的辛苦教诲，这个出发点可以理解，但是不能盲目的进行攀比，这样会伤人伤己，同时，也会使得老师陷入不利的处境。

　　对于家长而言，家长可能一直就有尊师重教的思想，再加之现在很多家长“望子成龙、望女成凤”的思想影响，使得家长们使错了力，到头来耗费了人力物力财力，给自己的生活带来了巨大的压力。

　　对于学校，更是没有体现一个学校应有的教育体系，对学生、对老师要在平时教育中时刻杜绝攀比之风，学校难辞其咎，宣传不到位才会导致大部分的学生和家长盲目“内卷”。

　　分析此情况出现的影响

　　1.对学生而言，无法养成正确的消费观和价值观，会让他们自然而然的认为钱可以决定一切，不利于他们今后的发展，也会使得一些贫困的学生产生一种自卑感。

　　2.对老师而言，无疑是一次考验，更是对他们师德的考验，也给老师以后的教学工作提出了新的要求。

　　3.对于学校而言，会影响正确校风文化的形成，学生们也无法接受正确的文化影响，长久下来，学校风气也会不好，学生们勤奋好学的学习习惯无法养成。

　　学生要树立正确的价值观，不要盲目攀比，回报老师不一定非要用物质表现，更多的是用自己的成绩去回馈。

　　老师也要对学生加强宣传，重塑他们正确的价值观。

　　对于学校而言，更要严格规范相应的制度政策。

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