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资格审查上传入口>>>2022年济宁曲阜市事业单位公开招聘(教育类)资格审查上传入口
因疫情防控需要，2022年曲阜市事业单位公开招聘(教育类)资格审查改为线上审核的方式进行，根据《2022年曲阜市事业单位公开招聘(教育类)简章》有关规定，现将资格审查工作有关事项通知如下:
一、资格审查
在规定的时间内，请进入资格审查范围的考生登录网站(http://39.97.107.149/jnqufu-jy/info/index.html)，点击“线上资格审查”进入系统上传附件，审核人员登录审核端进行审核。
(一)资格审查时间
2022年8月5日9:00-8月7日16:00;
递补资格审查时间：2022年8月8日8:00—16:00。
(二)报名人员应上传的材料
进入资格审查范围考生登录报名网站，上传资格审查材料扫描件或清晰完整的照片(PDF格式或JPG格式)：
1.《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》(未打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》等表格的考生可登录网站(http://39.97.107.149/jnjyzp22/info/bm.html)进行打印);
2.《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》(本人签字、按手印后上传);
3.《2022年济宁市事业单位公开招聘工作人员(教育类)考试准考证》;
4. 二代有效身份证或临时有效身份证正、反面;
5. 国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生的学历、学位证书，须在2022年7月31日前取得;其他人员应聘的，须在2022年7月12日前取得)。报名人员毕业院校及所学专业以报名人员毕业证书或国家承认的学历教育证书、国家教育部门的学历学位认证材料上注明的院校及专业为准。毕业证书所学专业与报名时填报的专业不一致，导致被取消面试资格的，责任自负。
注：非全日制学历的人员，须同时提交报考此学历时符合报名条件的前一个学历证书(说明：凭虚假信息报考取得的非全日制学历不予承认。例如报考成人专科函授时，招生简章中明确规定报考须具有高中文化程度，若考生报考时不具备相应文化程度，可认定为凭虚假信息报考，所取得的专科学历不予承认)。
6.《教育部学历证书电子注册备案表》(通过“中国高等教育学生信息网”申请打印，带二维码，操作流程见附件1)。2022届应届毕业生暂不能查询打印的，提供《教育部学籍在线验证报告》(操作流程与《教育部学历证书电子注册备案表》相同，见附件1)。
7.教师资格证书。
(1)2008年以后取得教师资格证原件的须上传教师资格证书照片和教师资格证书验证截图(通过中国教师资格网查询打印，操作流程见附件2);2008年以前取得教师资格证原件的，如未查询到验证截图，须上传教师资格证书照片和教师资格认定申请表。
(2)对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生，需提交2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单扫描件或截图(“受到疫情影响”栏标注为“是”，查询流程见附件2)，并就本人教师资格提供承诺书(见附件3)，承诺参加本次公开招聘如被聘用从事教育教学相关工作，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
以上教师资格相关材料的照片、截图或电子扫描件整理成一个PDF文件后上传。
8. 就业报到证。无法提供报到证的，按照以下情况提供相应证明材料：
(1)报到证丢失，提供本人档案内报到证副本的复印件，并加盖档案存放单位公章。
(2)现在有正式就业单位、报到证已上交的，提供单位同意报考证明信(见附件4)并注明报到证原件存放地点。
(3)此前已就业现在解除劳动关系、报到证已上交的，提供解除劳动关系的证明材料，并注明报到证原件存放地点。
(4)以非全日制学历报考的人员不需提供报到证，如报考学历的前一个学历有报到证，可以上传前一个学历的报到证。
9.在职人员应聘的(含应届毕业生签订就业协议的)，须提交有用人权限部门和单位出具的《同意报考证明信》(见附件4)，加盖所在单位和有用人权限部门公章;
注：事业单位在编人员，需加盖所在单位和主管部门公章;国有大型企业人员，需加盖所在单位和集团人力资源部公章;劳务派遣人员，需加盖现工作单位和派遣公司公章。《同意报考证明信》出具确有困难的，经招聘单位主管部门同意，可最迟于考察前出具并提供。
已辞职或解除就业协议的，提供辞职或解除就业协议材料。
10.国(境)外高校毕业生应聘的，须提交国家教育部门学历学位认证书。
11. 报考退役优秀运动员定向招聘岗位的提供户口簿、省运会金牌奖牌、成绩证书，其中非曲阜户籍地的，还需提供济宁市体育局输送证明材料。(以上材料的照片或电子扫描件整理成一个PDF文件后上传)
12. 岗位资格条件需要的其他材料。
资格审查人员根据报名人员上传的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。
本次资格审查与上次网上初审结果不一致的，以本次资格审查结果为准。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，在规定时间内从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩由高到低依次递补。对取消或放弃面试资格后，该职位面试人员仍达到规定面试比例的，不再递补。
递补时间截止到2022年8月8日16:00。递补通知将电话告知拟递补人员。拟递补人员在接到递补通知后，需按规定时间和要求提交相关材料接受资格审查。未遵守规定时间和要求的，视为放弃递补资格。
资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消考试或聘用资格。
(三)缴费及打印面试通知单
根据省物价部门核定的标准，通过资格审查的人员缴纳面试考务费70元。资格审查合格考生登录报名网站缴纳面试考务费，交费截止时间：2022年8月9日17：00，未按时交费的视为自动弃权。
《面试通知单》打印时间另行通知，请考生随时关注报名网站“通知公告”，错过时间影响面试的，责任自负。
二、面试
面试采用试讲的方式进行，试讲内容为报考岗位对应学科内容(不指定教材版本、年级)，其中特教教师岗位试讲范围为特殊教育学校现行语文学科教材，幼儿教师岗位1试讲小学美术、幼儿教师岗位2试讲小学音乐、幼儿教师岗位3试讲小学体育、幼儿教师岗位4试讲高中音乐与舞蹈。幼儿教师岗位1—4加试本专业教师技能，其他幼儿教师岗位加试幼儿教师专业技能。
面试时间根据疫情防控形势确定，具体情况见面试通知单。
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