2022年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员63人报名入口

2022年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员63人报名入口

报名入口>>>2022年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员63人报名入口

　　招考公告>>>2022年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员简章(63人)

　　(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2022年8月8日9：00-8月10日16：00

　　查询时间：2022年8月8日9：00-8月11日16：00

　　缴费时间：2022年8月8日9：00-8月12日16：00

　　报名缴费网址：http://bm.cptae.com/tip/，请使用IE浏览器(IE8以上版本)、Chrome(谷歌浏览器)或Firefox(火狐)浏览器来使用本系统，360浏览器等其他浏览器请使用极速模式访问。

　　1.填写提交报考信息。应聘人员登录指定的报名网站，如实填写个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次所填报的信息自动替换前一次填报的信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　2.资格初审。招聘主管部门联合招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本次招聘报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时确定初审结果。

　　3.查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在查询时间内改报其他岗位。

　　4.网上缴费。应聘人员资格初审通过的，要在缴费时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。笔试考务费为40元/人。

　　拟享受减免考务费用的人员，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，先网上缴费。缴费成功后，在2022年8月15日9：00-11:30，14:00-16：00，到济南市章丘区新政务服务中心(开先大道789号)济南市章丘区人力资源和社会保障局2037房间(0531-83228400)办理现场确认和减免考务费手续。减免考务费所需材料包括：本人身份证、最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

　　5.打印笔试准考证。缴费成功人员于2022年8月23日9：00至笔试开考前，登录报名网站下载打印笔试准考证、《2022年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员报名表》和《2022年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)。

　　(二)岗位核减取消。报名结束后，招聘计划与应聘人数未达到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划的情况，在济南市章丘区人民政府网站(http://www.jnzq.gov.cn)予以公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《2022年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员报名表》中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

　　四、考试方法

　　本次考试各岗位采用笔试和面试的方法，百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试类型为综合类，试卷考一科，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

　　笔试时间：2022年8月27日 9:00-11:00，考试地点等具体事宜详见笔试准考证，应聘人员须认真阅读准考证上的《应试人员须知》和《笔试疫情防控注意事项》，并准备好笔试所需相关材料等。

　　根据疫情防控需要，笔试前将发布《笔试疫情防控公告》，应聘人员应认真阅读公告并按要求做好疫情防控各项准备工作。笔试时间如有变动，也将提前通过济南市章丘区人民政府网站(http://www.jnzq.gov.cn)予以公告。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　确定面试人选。在达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘计划1：3的比例，依次确定进入面试范围人选(笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选)，达不到1:3比例的，面试人选按实有人数确定。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　(二)资格复审

　　资格复审相关事宜将在济南市章丘区人民政府网站(http://www.jnzq.gov.cn)另行公告，被确定为面试人选的应聘人员，须在通知的时间内，参加资格复审。

　　复审材料主要包括：

　　1.本人身份证;

　　2.经本人签字确认的《2022年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员报名表》和《2022年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》;

　　3.国家承认的学历、学位证书及岗位要求的资格证书等材料;

　　4.招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和社保缴费证明材料(出具工作经历证明、签订劳动合同和社保缴费单位要一致);

　　5.留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历、学位认证;

　　6.岗位要求的其他材料。

　　未尽事宜以公告为准。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。被确定为面试人选的应聘人员，未在通知的时间内向招聘单位提交有关材料的，视为自动弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因资格复审不合格或弃权造成的空缺，在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补(笔试成绩相同的，均确定为面试人选)。

　　资格复审合格的应聘人员，按照资格复审公告要求缴纳面试考务费70元/人。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力及与岗位的匹配程度。

　　面试时间及相关事项在济南市章丘区人民政府网站(http://www.jnzq.gov.cn)另行公告。

　　面试设定合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

　　面试成绩由考官当场评判，在面试结束后现场向应聘人员宣布。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照招聘计划1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并按照岗位招聘计划依次等额组织考察体检。

　　同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按最后面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

（编辑：华图小土豆）