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2022年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员63人报名入口

2022-08-06 14:28:27 文章来源:未知

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2022年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员63人报名入口

报名入口>>>2022年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员63人报名入口

  招考公告>>>2022年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员简章(63人)

  (一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

  报名时间:2022年8月8日9:00-8月10日16:00

  查询时间:2022年8月8日9:00-8月11日16:00

  缴费时间:2022年8月8日9:00-8月12日16:00

  报名缴费网址:http://bm.cptae.com/tip/,请使用IE浏览器(IE8以上版本)、Chrome(谷歌浏览器)或Firefox(火狐)浏览器来使用本系统,360浏览器等其他浏览器请使用极速模式访问。

  1.填写提交报考信息。应聘人员登录指定的报名网站,如实填写个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的,后一次所填报的信息自动替换前一次填报的信息。报名资格一经初审通过,不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次应聘资格。

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  2.资格初审。招聘主管部门联合招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本次招聘报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并及时确定初审结果。

  3.查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后,须及时查询初审结果。通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员,可以在查询时间内改报其他岗位。

  4.网上缴费。应聘人员资格初审通过的,要在缴费时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。笔试考务费为40元/人。

  拟享受减免考务费用的人员,在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后,先网上缴费。缴费成功后,在2022年8月15日9:00-11:30,14:00-16:00,到济南市章丘区新政务服务中心(开先大道789号)济南市章丘区人力资源和社会保障局2037房间(0531-83228400)办理现场确认和减免考务费手续。减免考务费所需材料包括:本人身份证、最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

  5.打印笔试准考证。缴费成功人员于2022年8月23日9:00至笔试开考前,登录报名网站下载打印笔试准考证、《2022年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员报名表》和《2022年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)。

  (二)岗位核减取消。报名结束后,招聘计划与应聘人数未达到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划的情况,在济南市章丘区人民政府网站(http://www.jnzq.gov.cn)予以公布。

  取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报《2022年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员报名表》中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持通讯畅通。

  四、考试方法

  本次考试各岗位采用笔试和面试的方法,百分制计算成绩。

  (一)笔试

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  笔试类型为综合类,试卷考一科,笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

  笔试时间:2022年8月27日 9:00-11:00,考试地点等具体事宜详见笔试准考证,应聘人员须认真阅读准考证上的《应试人员须知》和《笔试疫情防控注意事项》,并准备好笔试所需相关材料等。

  根据疫情防控需要,笔试前将发布《笔试疫情防控公告》,应聘人员应认真阅读公告并按要求做好疫情防控各项准备工作。笔试时间如有变动,也将提前通过济南市章丘区人民政府网站(http://www.jnzq.gov.cn)予以公告。

  为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  确定面试人选。在达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按岗位招聘计划1:3的比例,依次确定进入面试范围人选(笔试成绩相同的,均确定为进入面试范围人选),达不到1:3比例的,面试人选按实有人数确定。笔试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

  (二)资格复审

  资格复审相关事宜将在济南市章丘区人民政府网站(http://www.jnzq.gov.cn)另行公告,被确定为面试人选的应聘人员,须在通知的时间内,参加资格复审。

  复审材料主要包括:

  1.本人身份证;

  2.经本人签字确认的《2022年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员报名表》和《2022年济南市章丘区所属事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》;

  3.国家承认的学历、学位证书及岗位要求的资格证书等材料;

  4.招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的,应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和社保缴费证明材料(出具工作经历证明、签订劳动合同和社保缴费单位要一致);

  5.留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历、学位认证;

  6.岗位要求的其他材料。

  未尽事宜以公告为准。如资格复审与网上初审结果不一致,以资格复审结果为准。被确定为面试人选的应聘人员,未在通知的时间内向招聘单位提交有关材料的,视为自动弃权。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因资格复审不合格或弃权造成的空缺,在达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照笔试成绩由高分到低分依次递补(笔试成绩相同的,均确定为面试人选)。

  资格复审合格的应聘人员,按照资格复审公告要求缴纳面试考务费70元/人。

  (三)面试

  面试采用结构化面试方法,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力及与岗位的匹配程度。

  面试时间及相关事项在济南市章丘区人民政府网站(http://www.jnzq.gov.cn)另行公告。

  面试设定合格分数线为60分,达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

  面试成绩由考官当场评判,在面试结束后现场向应聘人员宣布。

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,百分制计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,按照招聘计划1:2的比例,确定进入考察体检范围人选,并按照岗位招聘计划依次等额组织考察体检。

  同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按最后面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

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(编辑:华图小土豆)
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