2022年济南市天桥区所属事业单位公开招聘工作人员155人报名入口

2022年济南市天桥区所属事业单位公开招聘工作人员155人报名入口

报名入口>>>2022年济南市天桥区所属事业单位公开招聘工作人员155人报名入口

　　招考公告>>>2022年济南市天桥区所属事业单位公开招聘工作人员简章(155人)

　　本次招聘通过济南市天桥区政府网(http://www.tianqiao.gov.cn)首页通知公告栏发布相关招聘信息。

　　(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2022年8月8日9:00-8月10日16:00;

　　查询时间：2022年8月8日11:00-8月11日16:00;

　　缴费时间：2022年8月12日9:00-8月13日16:00。

　　报名、缴费网址见济南市天桥区政府网(http://www.tianqiao.gov.cn)。

　　(二)个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，如实填写个人信息并上传本人近期清晰免冠电子照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证(有效期内)进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　符合报考条件的天桥区优秀社区党组织书记，应当由本人填写《2022年济南市天桥区面向本土优秀社区党组织书记招聘报名推荐表》(附件2)，按照个人申请、街道推荐、区级主管机关审查的程序进行，符合条件的报名人员在网上填报报名信息后，携带报名推荐表以及岗位所需材料，于2022年8月8日9:00-11:30到济南市天桥区委组织部2303房间(天桥区堤口路53号)参加现场审核。现场审核合格后，确认缴费。现场审核期间，报名人员应当遵守秩序、服从管理、配合工作。逾期未参加现场审核的，视为自动放弃报考。

　　(三)资格初审。招聘单位或其主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在报名平台反馈初审结果。

　　(四)初审结果查询。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位，报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。

　　(五)网上缴费。通过资格初审的人员，应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，笔试考务费每人40元，逾期未缴费的，视为自动放弃。缴费成功人员于2022年8月23日9：00至笔试开考后半小时，登录报名网站下载打印笔试准考证、《2022年济南市天桥区公开招聘事业单位工作人员报名表》和《2022年应聘济南市天桥区所属事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》(附件3)。

　　(六)考务费减免。拟享受减免考务费用的人员，不实行网上缴费，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，于2022年8月12日9:00至8月13日16:00将证明材料电子版(拍照或扫描)发送至指定邮箱：jntqrsjrskszx@jn.shandong.cn，邮件名称命名为“姓名+身份证号”，并拨打电话0531-85905763进行确认。证明材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。

　　(七)招聘计划核减取消及调整办法。本次招聘笔试开考比例为1:3。报名结束后，对应聘人数未达到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划的情况，在济南市天桥区政府网予以公布。对应聘取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

　　四、考试和资格审查

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　1.笔试形式及内容

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试类型为综合类(A类)，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

　　2.笔试时间和地点

　　笔试时间拟定于2022年8月27日9:00-11:00，地点等具体事宜详见笔试准考证(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过济南市天桥区政府网予以公告)。应聘人员须认真阅读准考证上的笔试疫情防控相关规定，并准备好相关材料等。

　　3.确定面试人选

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划数1：3比例依次确定面试人选，成绩并列的，一并纳入面试范围;未达到1：3比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，通过济南市天桥区政府网公布。面试人选须在规定时间地点(济南市天桥区政府网另行通知)进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为自动放弃。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　进入面试的报考人员，需在规定的时间内到指定地点，按招聘简章及岗位要求，向招聘单位提交笔试准考证、有效期内的本人二代身份证、《2022年济南市天桥区公开招聘事业单位工作人员报名表》、《2022年应聘济南市天桥区所属事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及其他相关证明材料，其他相关证明材料主要包括：

　　1.国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);

　　2.招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明(出具工作经历证明、签订劳动合同和缴纳养老保险的单位要一致);

　　3.在职人员应聘的，还须提交有用人管理权限单位及人事主管部门出具的同意应聘证明;

　　4.留学回国人员应聘的，还须出具国家教育部门的学历学位认证;

　　5.招聘岗位要求的其他资格条件所需材料。

　　上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。

　　经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。取得面试资格人员在资格审查通过后缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试通知书》，逾期不缴费、不领取《面试通知书》的视为自动放弃，因弃权或取消资格造成的空缺，在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在济南市天桥区政府网上公示。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试方法，重点考察应聘人员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素。面试成绩采用百分制计算，面试设最低合格分数线为60分，达到面试最低合格分数线及以上的方可列为进入考察体检范围人选。

　　面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选，按招聘人数1:1的比例组织考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按最后面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

（编辑：华图小土豆）