2022年济南平阴县事业单位公开招聘工作人员81人缴费入口

2022年济南平阴县事业单位公开招聘工作人员81人缴费入口

报名入口>>2022年济南平阴县事业单位公开招聘工作人员81人报名入口

　　招考公告>>2022年济南平阴县事业单位公开招聘工作人员简章(81人)

　　本次招聘通过平阴县人民政府网(/)首页通知公告栏发布相关招聘信息。

　　(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

　　报名时间：2022年8月8日9:00—8月10日16:00

　　查询时间：2022年8月8日11:00—8月11日16:00

　　缴费时间：2022年8月12日9:00—8月13日16:00

　　报名、缴费网址：见平阴县人民政府网站通知公告栏。

　　(二)个人报名。应聘人员登录网站，按以下程序进行：

　　(1)填写提交报考信息。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。本次考试采取天桥区、历城区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县统一报名、统一考试的形式，每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证(有效期内)进行报名，应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后取消其本次报考资格。

　　(2)资格初审。指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审。

　　(3)查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，报名信息不能更改，不能再报考其他岗位;对招聘单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报考信息，未及时补充信息的视为自动放弃。报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在查询时间内改报其他岗位。未通过资格初审的人员，取消招聘资格。

　　(4)网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。

　　笔试考务费的收取标准为：每人40元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，在单位网上初审通过后，请于2022年8月13日16:00前将证明材料发至邮箱pyrsjgwyk@jn.shandong.cn，邮件名称命名为“姓名+身份证号”，办理减免考务费手续。减免考务费所需材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

　　报名结束后，招聘岗位的开考比例(招聘岗位计划数与报名人数)不得低于1：3。报名人数未达到开考比例要求的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减或取消招聘计划。

　　应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会，逾期未改报者视为不同意改报，不同意改报、不符合改报条件的予以退费，请报名人员在确认缴费后，及时关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　(5)打印相关材料。缴费成功的应聘人员登录报名网站自行打印《公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》一式两份(用于现场资格审查)，并在规定时间打印笔试准考证。

　　笔试准考证打印时间：8月23日9:00-8月27日9:30。

　　四、考试内容和方法

　　本次招聘采取先笔试后面试的方式进行，均采用百分制计算成绩。

　　1.笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试项目：考试类别为综合类(A类)，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

　　笔试时间：2022年8月27日 9:00-11:00，地点等具体事宜详见笔试准考证。(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)

　　确定面试人选：笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1∶3的比例，依次确定进入面试范围人选，成绩并列的，一并纳入。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试合格人数达不到1:3要求的，按实有合格人数确定。

　　笔试成绩、笔试最低合格分数线、进入面试范围人员名单及现场资格审核的有关事项，经审核后在平阴县人民政府网(www.pingyin.gov.cn)进行公布。

　　2.面试人选资格复审

　　笔试结束后确定的面试人员，在规定时间内进行现场资格审查。因个人原因逾期未进行现场资格审查、未领取面试通知书或现场资格审查不合格造成的人员空缺,各招聘岗位在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　现场资格审查时间、地点：详见网上公告

　　现场资格审查需提供材料：

　　①《事业单位公开招聘工作人员报名表》与《诚信承诺书》(一式2份，正反面在同一张A4纸上);

　　②有效期内本人二代身份证原件;

　　③毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　④报考岗位要求的工作经验证明(包括：单位开的工作经验证明，劳动/聘用合同和社会保险);

　　⑤在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

　　⑥留学归国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证材料;

　　⑦报考岗位要求的资格证书;

　　⑧报考岗位要求党员身份的，还需提供党员关系所在的党组织开具的中共党员身份证明。

　　上述证件及相关材料均需交验原件留存复印件，由资格审查工作人员审查签字确认。

　　经现场资格审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。资格审查合格的应聘人员缴纳面试费70元，现场领取面试通知书。

　　资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

　　3.面试

　　面试采用结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和岗位匹配等方面的素质和能力。

　　面试采用百分制计分，面试成绩由面试考官当场评判，面试结束后向考生进行公布。面试人员达不到1:3比例的岗位，设面试最低合格分数线，面试最低合格分数线为60分，达到面试最低合格分数线的方可列为进入考察体检范围人选。

（编辑：华图小土豆）