2022-08-15 17:16:26 文章来源：聊城组工网
2022年度聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员进入面试范围人员综合成绩公告
现将2022年度聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员进入面试范围人员综合成绩予以公布。按照《2022年聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员公告》，综合成绩的计算方法为：按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
按照综合成绩从高到低的顺序，等额确定各职位参加体检和考察的人选。同一职位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定。报考人员的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考人员的面试成绩还必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。在拟录用人员公示前，对报考人员放弃或因体检考察问题形成空缺的职位，不再递补。
现予以公告。
附件：2022年度聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员进入面试范围人员综合成绩
聊城市公务员局
2022年8月13日
原文标题：2022年度聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员进入面试范围人员综合成绩公告
文章来源：
http://www.lczgw.gov.cn/32137.html
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