2022-09-02 19:59:36 文章来源：未知
2022年济南市钢城区部分事业单位招聘工作人员114人成绩查询入口
成绩查询入口>>2022年济南市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员114人成绩查询入口
招考公告>>2022年济南市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员简章(114人)
面试根据岗位特点和专业要求，采取结构化面试形式并按有关规定组织实施。面试成绩采取百分制计算。
面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见面试通知书或网上公告。面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例依次确定考察范围人选，并依次等额组织考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。
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