2022-09-06 17:28:00 文章来源：未知
2022年济南平阴县事业单位公开招聘工作人员81人成绩查询入口
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面试采用结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和岗位匹配等方面的素质和能力。
面试采用百分制计分，面试成绩由面试考官当场评判，面试结束后向考生进行公布。面试人员达不到1:3比例的岗位，设面试最低合格分数线，面试最低合格分数线为60分，达到面试最低合格分数线的方可列为进入考察体检范围人选。
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