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2022年滨州滨城区公开招聘幼儿教师面试考什么？
笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。满分100分。
笔试时间:2022年9月17日上午9:00-11:00
笔试地点及相关事项见笔试准考证。
报考人员必须凭笔试准考证和有效期内二代居民身份证(临时身份证)参加考试，两证缺一不可。
笔试内容为学前教育学、心理学应知应会知识及《山东省学前教育条例》《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要(试行)》《幼儿园教师专业标准(试行)》《3-6岁儿童学习与发展指南》等幼教法规、纲领性知识。
本次笔试根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和应聘岗位由高分到低分按照1:3比例确定进入面试资格审查范围人员，达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。
笔试成绩、进入现场资格审查范围人员名单、现场资格审查时间、领取面试通知书等有关事项均在滨城区人民政府网站(http://www.bincheng.gov.cn)公布，不再另行通知。
五、资格审查
滨城区教育和体育局负责报考人员的面试资格审查工作。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡资格初审通过人员在面试资格审查以及后续工作中发现不符合应聘条件的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
经笔试进入面试资格审查范围的人员，应按要求进行现场资格审查。报考人员应及时关注网站公告，未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其应聘资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次递补，递补只进行一次。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。
现场资格审查时须提交以下材料：
1.《滨城区2022年公开招聘幼儿教师报名表》原件(报名系统生成版);
2.《诚信承诺书》原件(报名系统生成版);
3.本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照2张(红、白或蓝色背景，在照片背面备注报考岗位和姓名);
4.有效期内的二代居民身份证(临时身份证)原件及复印件;
5.学历毕业证书原件、复印件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;
6.教师资格证书原件及复印件，或因疫情原因未能取得教师资格证书的相关证明材料;
7.教学经历证明原件(附件2，报考招聘岗位代码为042-062的人员须提交);
8.在职人员应聘的，提供所在单位出具的同意应聘证明(附件3)。教育系统事业单位在编人员(含控制总量备案管理人员)应聘的，提供的同意应聘证明须同时加盖所在单位和教育主管部门公章;
9.留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证报告。应聘人员可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
报考人员应及时关注网站公告，未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃或取消资格造成的空缺，根据招聘岗位和招聘人数从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
六、面试
面试采用试讲和技能测试方式进行，满分100分，试讲成绩占面试成绩的60%，技能测试成绩占面试成绩的40%。试讲内容与幼儿园五大领域相结合，技能测试分为音乐技能和美术技能两部分。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%，以百分制计算总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检考察范围人员。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线者，取消进入体检考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按面试成绩由高分到低分顺序确定;若面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入体检考察范围人选。
进入面试范围人员面试时须提交《面试人员健康管理信息承诺书》(附件5)。
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