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2022德州陵城区统一招聘社区专职工作者91人面试形式
招聘考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试为综合类考试,内容为公共基础知识,包括党的方针政策、法律法规、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线。从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划与考试人数1:3(符合降低开考比例或核减计划可按照1:2)的比例确定面试资格审查人员范围,不足规定比例的按实有合格(即不低于最低合格分数线)人数确定。面试费每人70元,由考生面试前现场缴纳。(因个人原因未能参加面试的,面试考试费不予退还)。
确定参加面试的人员,因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试采用结构化面试方式。主要测评报考人员在综合分析、组织协调、沟通和语言表达、应变、举止仪表等能力。笔试、面试成绩以百分制分别按50%、50%的比例计算报考人员总成绩,成绩计算到小数点后两位数。成绩相同的,面试成绩高者优先。面试、笔试成绩均相同的,采取加试方式确定。
笔试、面试时间及考试地点等事宜另行通知。
(三)体检、公示
由高分到低分等额确定体检人员名单,进入体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺,按总成绩由高到低依次递补。体检合格者确定为拟录用人员,在报名网站上公示,公示期为3天。公示期间有被举报违规违纪者,一经查实取消其录用资格。公示期结束后3个工作日内,因各种原因造成的空缺按成绩由高到低依次递补。
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