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2022年潍坊昌邑市紧需学科教师招聘进面比例是多少
笔试
1.笔试内容：公共基础、教育理论。笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘领导机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2.根据招聘岗位计划，应聘人员按笔试成绩由高分到低分确定入围面试人员，并按规定程序面向社会公布。同一岗位面试人选按1:3的比例确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。请应聘人员及时关注“昌邑市教育和体育局”网站通知公告栏查询笔试公告。
(六)面试资格审查
入围面试的应聘人员，须进行现场资格审查。资格审查材料包括但不限于报名表、身份证、毕业证、学位证及学信网学历认证报告、相应及以上学段教师资格证书，有工作单位的应聘人员，须提交由用人权限部门或单位出具的同意报考证明，无工作单位的应聘人员需提供档案管理部门出具的档案管理证明。
资格审查的具体时间、地点见公告。面试费70元。如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件的，一经查实立即取消考试或聘用资格。
(七)面试
面试时间、地点以面试公告为准。面试采用结构化的形式，准备6分钟，回答不超过6分钟，面试成绩100分。面试成绩由考官当场评判，成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。
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