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济南振声学校关于调整2022年秋季校园教师选聘形式的通告——济南山大实验学校
因近期疫情形势日趋严峻，致使学校无法按照原定计划进入高校组织实施线下校园教师选聘工作。为确保安全，且保证秋季校园教师选聘工作正常开展，学校拟将教师选聘工作调整为线上进行，具体内容详见附件《济南振声学校关于引进2023届高校优秀毕业生的公告》。
济南振声学校
2022年10月27日
附 件：
济南振声学校关于引进2023届高校优秀毕业生的公告
济南振声学校(原济南山大实验学校)是由山东山大基础教育集团出资于2018年2月成立的一所涵盖小学、初中、高中的十二年一贯制学校。学校秉持“为天下储人才，为国家图富强”的办学宗旨，坚持“学无止境，气有浩然”的校训，以“教师发展的沃土，学生成长的乐园”为办学目标，践行“共享生命成长”的教育理念，实施“养心育德，养根育能”的教育策略，深入推进素质教育。因教育特色鲜明，办学质量优异，学校在社会上获得了非常高的知名度和美誉度。
学校以山东大学和山东大学附属中学为依托，按照“统筹布局，一体发展”的原则，与山东大学和山东大学附属中学形成命运共同体、价值共同体、学术共同体、文化共同体、责任共同体，走协同发展、均衡发展、创新发展之路。学校与山东大学和山东大学附属中学共享教育资源，具有得天独厚的发展优势，能够充分利用大学的师资、实验室、图书馆、运动场等各类资源助力学生发展。
学校构建了基于培养学生核心素养的十二年一贯制课程体系，实施项目式学习的教学范式，积极探索大学与中学贯通式创新人才培养模式。在尊重学生成长规律的基础上，学校拓宽多元化人才培养渠道，探索特殊人才培养路径并取得了可喜成绩：在2022年夏季高考中，学校首届高三毕业生取得了辉煌成绩。59名高三学生中有三人被提前录取：一人在全国生物奥林匹克竞赛中获得金牌并进入国家集训队，被保送至北京大学;一人被中国科学技术大学少年班录取;一人被英国帝国理工学院数学专业录取。其他56人参加高考，其中670分以上2人，均签约清华大学，山东省前500名4人，前1000名12人，前3000名22人。全体学生高考平均分达到630分，特殊类型招生控制线上线率达到100%。
学校坚持走科学发展、内涵发展、特色发展、创新发展的路子，奋力建设成为具有综合性、创新性、国际性、引领性的中国特色基础教育示范学校。
根据学校事业发展规划，学校拟面向高校2023届毕业生开展招聘工作，现将相关事项公告如下：
一、范围和条件
本次引进对象为2023年全日制应届毕业本科生、硕士研究生、博士研究生。报名条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，工作责任心强。
(二)教师选聘条件
1.学历与年龄要求
(1)学科教师：应届毕业硕士研究生(年龄不超过27周岁，1996年1月1日以后出生);博士研究生(年龄不超过35周岁，1988年1月1日以后出生)。
(2)竞赛教练：应届毕业本科生(年龄不超过25周岁，1998年1月1日以后出生);硕士研究生(年龄不超过27周岁，1996年1月1日以后出生);博士研究生(年龄不超过35周岁，1988年1月1日以后出生)。
2.教师资格证：具有相应学科高级中学教师资格证书(暂无教师资格证者，可在入职两年内取得)。
3.专业：所学专业对口(详见引进计划中的专业要求)。
4.应聘竞赛教练者须在高中阶段获得数学、物理、化学、生物、信息五大联赛省级二等奖及以上奖励。
(三)身心健康，未受过任何违法违纪处分。
二、引进计划
学校计划选聘总岗位数84个。每位应聘者限报一个岗位。如此次选聘不到符合岗位条件者，学校有权取消或调整该岗位选聘计划。如果应聘者特别优秀，录用人数也可适当超过岗位数。
| 岗位 | 人数 | 专业要求 | |
| 中小学语文教师 | 15 | 中国语言文学类 | |
| 中小学数学教师 | 10 | 数学类 | |
| 中小学英语教师 | 6 | 英语类 | |
| 中小学物理教师 | 5 | 物理学类 | |
| 中小学化学教师 | 5 | 化学类 | |
| 中小学生物教师 | 5 | 生物学类 | |
| 中小学历史教师 | 5 | 历史学类 | |
| 中小学道德与法治教师 | 6 | 思想政治类 | |
| 中小学地理教师 | 5 | 地理类 | |
| 中学数学竞赛教练 | 2 | 数学类 | |
| 中学物理竞赛教练 | 3 | 物理学类 | |
| 中学生物竞赛教练 | 2 | 生物类 | |
| 中学化学竞赛教练 | 3 | 化学类 | |
| 中学信息竞赛教练 | 2 | 信息技术类 | |
| 中小学音乐教师 | 2 | 音乐类 | 三学科不在此次线上校园招聘范围内，将视情况择期在济南市进行线下招聘，敬请关注学校网站相关信息。 |
| 中小学体育教师 | 6 | 体育类 | |
| 中小学美术教师 | 2 | 美术类 | |
| 合计 | 84 | ||
三、报名和资格审核
因疫情原因，学校将计划采用线上面试的方式进行校园选聘。
(一)报名
1.报名时间：2022年10月27日12:00至2022年11月12日17:00。
2.报名方式：应聘人员可在微信端关注“山东山大基础教育集团招聘”公众号，点击底部“报名端口”或于电脑端登录报名网址(http://sdjy.hcmcloud.cn/recruit)。
注册登录后填写“我的简历”并将简历投递到相应招聘岗位完成报名。
3.填写报名简历时，请上传以下证明材料：
①本人身份证、学生证扫描件及近期证件照片电子版;
②教师资格证扫描件(暂未取得教师资格证的暂不上传);
③相应获奖证书、荣誉证书扫描件;
④由毕业学校出具的应届毕业生证明(并加盖院系公章)扫描件;
⑤研究生、本科期间成绩单(并加盖院系公章)扫描件;
⑥应聘竞赛教练者须上传高中阶段获得的数学、物理、化学、生物、信息五大联赛省级二等奖及以上奖励扫描件。
应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的或信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由应聘人员自负。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。
上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。
(二)资格审查
对于应聘人员提交的信息资料予以审查，合格者进入面试。
四、考试
(一)考试时间
根据报名情况，学校将择期开展面试，具体时间将通过报名系统通知，请及时关注“山东山大基础教育集团招聘”微信公众号信息。
(二)考试程序
考试包括问卷测试、综合答辩(竞赛教练增加笔试)、试讲等环节。综合答辩、笔试通过人员参加试讲。试讲由学校统一提供课题。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定拟录用人选，并可直接签订就业协议。
注意事项：
①线上面试使用腾讯会议系统，请提前下载安装。
②正式面试前，将安排线上模拟测试，具体安排通过报名系统发送信息。
③此次为网络远程面试，请在独立空间独自完成面试全过程，不得出现有他人语音提示、答题时查看除草稿纸以外的其他材料等情况，一经发现，视为违纪，面试成绩无效。
④请遵守考试纪律，不得通过网络以公开发表、转发、转载等方式泄露笔试、面试题目，一经发现，即视为违纪，学校有权取消考生录取资格。
⑤面试答辩、笔试、试讲环节操作说明会通过报名系统发送至应聘者邮箱。请务必保证报名系统内邮箱填写正确并能正常接收邮件。
⑥考生需保持手机畅通，并及时关注报名系统信息，面试及考前模拟测试等相关信息将通过报名系统发送。
五、考察体检
(一)考察
主要考察应聘人员的现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等。
应聘人员签约后未能在规定时间(2023年7月31日前)取得学历、学位证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止协议，并取消聘用资格。
(二)入职体检
正式入职前由学校统一组织体检。体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检另行择期进行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员承担。
六、公示聘用与待遇
拟聘用人员名单将在济南振声学校、山东山大基础教育集团网站首页“通知公告”栏公示。公示期满无异议，且体检合格者，与济南振声学校签订正式劳动合同。
七、福利待遇
(一)此次选聘的人员为济南振声学校劳动合同制职工，工资福利待遇从优：入职人员与山东大学附属中学事业编制教师实行同工同酬;三年内教师年薪约13～15万，入职三至五年内教师年薪约16～19万。竞赛教练根据学生培养情况额外发放相应奖金。
(二)学校为教职工提供教育、教学、管理、科研等多渠道职业发展通道。
(三)试用期满单位缴纳六险二金(五险、商业补充医疗保险、公积金、企业年金)。
(四)教职工子女享受山东大学优质学龄前与中小学教育。
(五)享受济南市人才引进相关政策。
(六)寒暑假带薪休假。
八、其他
本选聘公告由济南振声学校选聘领导小组办公室负责解释。
咨询电话：(0531)88377215 联系人：李老师
监督电话：(0531)88378724 联系人：朱老师
学校地址：济南市历城区洪家楼北路177号(山东大学洪家楼校区西邻)
济南振声学校网址：www.jnzs.sdu.edu.cn
山东山大基础教育集团网址：www.jichu.sdu.edu.cn
微信公众号：
济南振声学校
2022年10月27日
原文标题：济南振声学校关于调整2022年秋季校园教师选聘形式的通告——济南山大实验学校
文章来源：http://www.jnzs.sdu.edu.cn/read.jhtml?sy=1&md=302&infoId=6481
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