2022-10-31 16:07:29 文章来源：未知
2022年泰安市宁阳县引进高层次青年人才30人资格审查上传入口
资格审查上传入口>>>2022年泰安市宁阳县引进高层次青年人才30人资格审查上传入口
根据《2022年泰安市宁阳县引进高层次青年人才公告》规定，现将面谈面试前资格审查有关事项公告如下：
一、资格审查方式
根据疫情防控需要和引进工作安排，面谈面试前资格审查采取线上审查方式，与网上报名、网上初审工作同步进行，应聘人员在网上报名时，同时提交资格审查材料扫描件。
二、资格审查时间
材料提交时间：2022年11月1日9:00—11月4日17:00
线上审查时间：2022年11月1日9:00—11月5日17:00
三、应提交的材料
网上报名人员，须在本公告规定的时间内，按要求上传提交以下材料原件的扫描件：
1.1寸正面免冠同底板照片2张。
2.《诚信承诺书》。(见附件1，留原件)
3.身份证，正反面复印在同一面。(验原件、留复印件)
4.学历证书、学位证书、有效期内的学信网学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告。(验原件、留复印件)
①应届毕业生应聘的，可提交学校核发的《就业推荐表》代替，并向引才主管部门作出承诺，填写《容缺报名个人承诺书》(见附件2)，学历、学位证书在考察前取得并提供，未按时提供的不予聘用。
②其他人员应聘的，提交国家承认的学历、学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，学历、学位证书须于2022年在11月1日前取得。
③国(境)外高校毕业生还需提交教育部留学中心出具的学历学位认证书。对与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业暂未取得国(境)外学历学位认证的海归留学人员，向引才主管机关作出承诺，填写《容缺报名个人承诺书》(见附件2)，学历、学位证书、教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书在考察前取得并提供，未按时提供的不予聘用。
5.《同意应聘介绍信》所有应聘人员必须提供。(见附件3，留原件)
①在职人员应聘的，须提交有用人管理权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》。《同意应聘介绍信》中“人事关系所在单位及主管部门意见”“人事档案管理部门意见”栏均需签字并盖章。教育、卫健系统事业单位在编人员应同时提供所在单位和主管部门出具的《同意应聘介绍信》。
②已经与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生应聘的，须提交由用人单位出具的《同意应聘介绍信》。《同意应聘介绍信》中“人事关系所在单位及主管部门意见”栏由用人单位负责签字盖章，“人事档案管理部门意见”栏由本人档案存放部门负责签字盖章。
③未就业的，须提交由本人档案存放部门出具的《同意应聘介绍信》。《同意应聘介绍信》中“人事档案管理部门意见”栏由本人档案存放部门负责签字盖章，“人事关系所在单位及主管部门意见”栏不用签字盖章。
6.岗位资格条件要求的其他证书及证明材料。
应聘人员网上报名时，须提前将以上各项材料准备齐全，材料原件扫描后，按以上顺序合并为一个PDF文档，小于5MB，上传至报名系统。
四、有关要求
1.请应聘人员提前准备材料，务必按照本公告规定的时间和方式参加面谈面试前资格审查，并保持所留联系电话畅通。截至11月4日17:00，本人未上传资料进行资格审查的，视为弃权;尚未通过资格审查的，不能再修改、补充资格审查材料。材料不全或经审查不符合引进条件的，取消其面谈面试资格;电话不畅通联系不上的，后果由个人承担。请应聘人员及时查看本人报名、资格审查情况。
2.应聘人员通过线上资格审查后，在报名系统内打印《2022年泰安市宁阳县引进高层次青年人才报名登记表》，连同以上各项材料原件及复印件，在面谈面试时提交查验、留存，未按时提供的，不予聘用。留存材料按顺序单独装订，材料复印件需本人在右上角签署姓名，2张照片用回形针固定在材料左上角。
3.对应聘人员的资格审查工作，贯穿引进工作全过程，线上审查结果不作为确定符合引进条件的最终依据。应聘人员要严格遵守引进的相关政策规定，遵从引进主管机关的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。对违反公开引进纪律、报名信息不真实、不诚信，提交材料弄虚作假等情形的应聘人员，取消考试及聘用资格，并按有关规定处理，纳入公开招聘违纪违规与诚信档案库。
五、疫情防控注意事项
为确保顺利参加考试，请应聘人员遵守当地疫情防控要求，面谈面试前非必要不外出，每日自觉进行体温测量，做好个人健康监测，主动减少外出、不必要的聚集和人员接触，确保身体状况良好，以免影响后续考试。
凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
电话：0538-5620056、0538-5635079
附件：
1.诚信承诺书
2.同意应聘介绍信
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