2022年济宁曲阜市引进退役优秀运动员公告(8人)

2022年济宁曲阜市引进退役优秀运动员公告(8人)

　　2022年济宁曲阜市引进退役优秀运动员公告(8人)

　　根据《关于进一步做好退役优秀运动员安置工作的意见》(济体人字〔2021〕1号)及《济宁市体育局关于核定2022年度符合招聘条件的退役优秀运动员名单的意见》等相关文件要求，按照年度进人计划及“公开、公平、择优”的原则，现将2022年度曲阜市退役优秀运动员引进有关事项公告如下：

　　一、引进数量及范围

　　(一)引进数量

　　8名(具体岗位需求见附件1)。

　　(二)引进范围

　　曲阜籍(含曲阜引进的)获得山东省第23届运动会金牌并经济宁市体育局审核认定的退役优秀运动员。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

　　(五)具有国家承认的大专及以上学历;

　　(六)年龄应在40周岁以下(1981年11月24日以后出生);

　　(七)招聘岗位所需的其他资格条件。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、在读全日制普通高校学生、现役军人、已被聘为事业单位工作人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形退役优秀运动员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　三、引进程序

　　(一)报名

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　报名时间：2022年11月24日上午9：00—12：00、下午14：00—16：00

　　报名地点：曲阜市学生资助管理中心(曲阜市教育和体育局大门外西)

　　应聘人员现场如实填写《2022年曲阜市退役优秀运动员招聘安置报名登记表》(见附件2)和《报名人员诚信承诺书》(见附件3)、提交个人相关信息资料。报名信息一经单位审核通过，不能更改。

　　对具备报名资格并符合引进条件的，不得拒绝报名;对未通过审核的，要说明理由;对提交材料不全的，应说明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。报名期间，招聘单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

　　(二)资格审查

　　本次报名和资格审查同时进行。应聘人员在资格审查时需提交以下材料：

　　1.有效期内的二代身份证(原件及复印件);

　　2.《2022年曲阜市退役优秀运动员招聘安置报名登记表》;

　　3.《报名人员诚信承诺书》;

　　4.近期免冠1寸照片3张;

　　5.国家承认的学历学位证书(原件及复印件)，以及在“学信网”查询并打印本人的《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》;

　　6.退役优秀运动员相关奖励证书(原件及复印件)。

　　7.就业报到证。无法提供报到证的，按照以下情况提供相应证明材料：

　　(1)报到证丢失，提供本人档案内报到证副本的复印件，并加盖档案存放单位公章。

　　(2)现在有正式就业单位、报到证已上交的，提供单位同意报考证明信(见附件4)并注明报到证原件存放地点。

　　(3)此前已就业现在解除劳动关系、报到证已上交的，提供解除劳动关系的证明材料，并注明报到证原件存放地点。

　　8.岗位对教师资格有要求的，需提供教师资格证书并在“中国教师资格网”查询打印本人的教师资格证明。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加本次引进，引进人员可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　招聘单位还应审查应聘人员的任职回避情况。

　　经审查不具备引进条件的，取消其应聘资格。

　　(三)面试

　　本次引进不受报名比例限制，不设置笔试环节。

　　面试由市招聘工作领导小组组织实施。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向应试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分依次确定考察体检人员名单;面试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察体检人员名单。面试时间、地点见面试通知书。进入面试人员名单按规定向社会公布。

　　面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列为考察体检对象。

　　(四)考察体检

　　根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由招聘单位主管部门组织实施。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对应聘人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。考察要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

　　参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次递补。

　　(五)公示聘用

　　对考察、体检合格的拟聘用人员，由曲阜市教育和体育局进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，曲阜市教育和体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由曲阜市教育和体育局提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位与受聘人员约定最低服务年限3-5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、疫情防控

　　在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，落实防疫措施。现场资格审查、面试和体检时应聘人员须主动出示山东省健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡、《应聘人员健康承诺书》(见附件5)和本人事前48小时内(依采样时间计算)新冠病毒核酸检测阴性证明，接受体温测量，查验合格后方可进入。受疫情影响，必要时将对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在曲阜市人民政府网站发布，请应聘人员理解、支持和配合。

　　五、其他

　　1、2022年曲阜市退役优秀运动员引进的有关通知、公告、公示将在曲阜市人民政府网站上公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2、此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　3、咨询电话：0537—6509081

　　附件：1、2022年曲阜市引进退役优秀运动员岗位汇总表.xls

　　2、2022年曲阜市引进退役优秀运动员报名登记表.docx

　　3、报名人员诚信承诺书.doc

　　4、同意报考证明信.doc

　　5、应聘人员健康承诺书.docx

　　曲阜市教育和体育局

　　2022年11月15日

　　原文标题：孔子故里·中国曲阜网通知公告引进退役优秀运动员公告

　　文章来源：http://www.qufu.gov.cn/art/2022/11/15/art_18804_2736902.html

（编辑：小编图图）