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2022三支一扶面试之调整心态,轻装上阵
考生常见心态问题
1.焦虑,不知道如何更好地解决问题。
2.不自信,担心对手比自己强。
3.紧张,临近考试紧张感增强。
解决办法
1.正确看待,保持平常心。
正确看待面试。面试并不是按照模板机械地答题,而是一场和考官面对面的交流。考官大多比较和蔼,自然真诚充分阐述对各个题目的真实看法即可。
2.有条不紊,充分准备。
(1)明确自身问题。对于老师点评的问题、自己每日梳理的问题、以及和同学对比发现的问题等,可以从外在问题到内容问题整理成问题清单。
(2)明确目标,逐个解决。针对问题清单,合理规划,制定解决方案。一方面,针对外在问题,如声音小、语气词、眼神交流不足、不自然等问题,利用好早读、晚训时间,多次重复练习,突破自我,实现声音洪亮、表达流畅、自然交流等。另一方面,针对审题不准确不全面、分析不充分、对策不务实、答题模板化等问题,可以通过审题训练、旧题重答、知识补充等方式,反复训练,做到精准审题、充分分析、针对性提对策、自然作答等。
(3)调整好身体状态。根据学习安排,科学合理规划作息时间,按时吃饭,补充好能量,按时休息,为高效学习打好基础。
3.大方自信,从容应对。面试本身没有标准答案,只有统一测评要素,考生只需根据题目把自己所想到的内容自信、有层次、流畅地表达出来,自圆其说即可。
(1)临近考试时,不要着急慌张,按部就班做好考前准备,准备好服装及所需物品。
(2)考试当天,根据所抽序号时间段调整好自己的作答状态和内容。遇到较难的题目或非常规的题目,也不要慌张,审清题目,用自己的话自信阐述对于题目的认识即可。
(3)发挥自己的优势进行作答。在面试考场上,突出强项,提升自己的竞争力。比如,有的考生有较多的时政知识积累,那就可以在作答时用具体知识进行论证分析,凸显亮点,获得考官认可,提升自己的作答信心。
(4)不要担心对手会比自己强而影响自己的答题状态,不要质疑自己,一定要谨记:“有些事情我们以为做不到而没有信心,而实际上是因为我们没有信心而做不到”。
面试是事业单位考试考试中的关键环节,希望各位考生一定要充分利用时间,做足准备,尤其不能忽略心态的调整,只有这样才能在考试过程中发挥正常水平。
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