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2022山东惠达瑞和实业集团有限公司及权属企业招高级管理人员6人

2022-11-15 17:32:34 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：滨城区人民政府

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2022年山东惠达瑞和实业集团有限公司及权属企业公开招聘高级管理人员6人公告

　　根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，山东惠达瑞和实业集团有限公司及权属企业面向社会公开招聘高级管理人员6人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘单位、岗位人数、专业要求、学历要求、资格条件等详见《山东惠达瑞和实业集团有限公司及权属企业用人计划表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的政治素养和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

　　(六)有下列情形之一的，不予招聘：

　　因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的;有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;在其他经济组织兼职和出资的;存在竞业禁止不得开展工作的;其他法律规定不得被国有企事业单位录用情形的。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间及方式

　　报名时间：2022年11月17日8:30—11月21日24:00

　　报名方式：本次公开招聘报名工作采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行，每人限报一个岗位。报考人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bcrsj123@163.com(以邮件发送时间为准)，邮件名称统一为：惠达瑞和+岗位代码+姓名+手机号码。未按规定填写相关材料不予审核。

　　报名材料：①报名登记表(附件2);②近期1寸免冠彩色照片电子版;③毕业证书原件扫描件;④有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤其他相关资格证书原件及复印件。以上材料除《报名登记表》需提供WORD版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包发送至邮箱，报名人员须对上传材料的真实性负责。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2022年11月17日8:30—11月22日12:00

　　报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果，初审结果将通过报名邮箱回复。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

　　考试准考证领取时间另行通知。未按规定时间、地点和持有证件等要求参加考试的，视为自动放弃。

　　四、考试

　　(一)面谈

　　面谈采用现场答辩的方式进行，实行百分制。重点测评报考人员的岗位匹配度、专业知识、业务能力等方面综合素质。面谈设立最低合格分数线，分数线为80分。面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入面试范围资格。

　　面谈结束后，根据面谈成绩从高到低按照1:3的比例确定进入面试范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的，按参加面谈的实有合格人数确定。

　　(二)面试

　　面试采用结构化面试的方式进行，实行百分制。重点测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

　　面试结束后，按照面谈成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算考试总成绩。面谈成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按面谈成绩由高分到低分确定;若仍相同的，按附件1任职资格要求优先条件排名确定，无法确定的组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

　　五、考察和体检

　　(一) 考察

　　根据考试总成绩排名，按招聘岗位1:1比例确定考察范围人选。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对考察对象的档案进行严格审核，档案中存在的问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

　　(二)体检

　　考察合格人员按规定进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。

　　体检、考察环节出现的岗位空缺，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、公示、聘用和薪资待遇

　　对考试、考察和体检合格的拟聘用人员进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的，签订劳动合同，试用期3个月。工资待遇参照国有企业，按照用人单位规定标准发放。

　　七、其他

　　本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　咨询电话：0543-8339918

　　监督电话：0543-8330105

　　附件：