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2022山东省菏泽信息工程学校第二批引进高层次人才考试重启公告

2022-12-07 10:16:41 山东教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○微信交流群 ○华图在线app 文章来源：山东省菏泽信息工程学校

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　　2022年山东省菏泽信息工程学校第二批引进高层次人才考试重启公告_山东省菏泽信息工程学校

　　根据当前疫情防控形势，经研究，决定重启2022年山东省菏泽信息工程学校第二批引进高层次人才考试工作，现将相关事项公告如下：

　　一、考试人员

　　报考山东省菏泽信息工程学校有关岗位，通过资格审核并收到准考证的人员。

　　二、笔试相关事项

　　1.笔试人员范围：报考山东省菏泽信息工程学校仪器科学与技术或美术学等相关专业、武术与民族传统体育等相关专业，并通过资格审核人员。

　　2.笔试内容：中等职业学校教师考试应知应会内容。

　　3.笔试时间：2022年12月12日上午9：00-11：00，考生需在8：30前进入考点，迟到10分钟不得进入考场

　　4.笔试地点：菏泽市职教园区(菏泽市牡丹北路1777号，菏泽市职教园区西门进出)。

　　5.笔试注意事项：

　　(1)笔试人员应规范佩戴口罩，遵守疫情防控规定，于2022年12月12日上午8:30前凭有效居民身份证、笔试准考证、山东省电子健康通行码绿码、行程卡、《健康管理信息采集表》、考前48小时内和24小时内菏泽市定点医院新冠肺炎核酸检测阴性纸质版报告(外地考生需提供考前3天核酸检测阴性纸质版报告，其中包括24小时内菏泽市定点医院核酸检测阴性纸质版报告)等材料进入考点，并配合做好测温、验码、扫“场所码”等防疫工作，体温检测正常(体温<37.3℃)，且证件材料齐全的考生方可进入考点，开考10分钟后，不得进入考点。未提供相应证件材料或未按规定时间进入考点的笔试人员，取消笔试资格。

　　(2)笔试人员进入考点后应主动上交书籍、资料和通讯工具等，由工作人员统一保管。不得携带任何书籍、资料和通讯工具等进入考场，笔试过程中发现未上交通讯工具等设备的，取消笔试资格。

　　(3)笔试时严禁将任何资料带出考场，违反者取消笔试资格，试卷按要求填写，不得做任何标记。

　　(4)笔试人员应严格遵守相关政策规定，其在考试期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。对违纪违规的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

　　6.入围面试人员名单公布：2022年12月13日12：00之前山东省菏泽信息工程学校官网通知公告。

　　特别提示：按照岗位1：8的比例进入面试，达不到1：8按实有人数进入面试。笔试成绩不计入面试成绩。

　　三、面试相关事项

　　1.面试人员：取得山东省菏泽信息工程学校面试资格人员。

　　2.面试时间：2022年12月15日。面试人员请于2022年12月15日上午7:30前进入考点，迟到10分钟不得进入考点。

　　3.面试地点：菏泽市职教园区(菏泽市牡丹北路1777号，菏泽市职教园区西门进出)。

　　4.面试方式、内容：

　　(一)音乐学等相关专业(钢琴方向)、美术学等相关专业、武术与民族传统体育等相关专业采取试讲和技能测试方式，备课时间30分钟，试讲5分钟，技能测试5分钟。试讲和技能测试均采用百分制计算成绩，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入，试讲、技能测试成绩各按50%比例计入面试成绩。

　　(二)仪器科学等相关专业采取试讲方式。试讲时间5分钟，采用百分制计算成绩。

　　5.面试程序

　　(1)体温检测。按照疫情防控要求，面试人员凭有效居民身份证、面试准考证、山东省电子健康通行码绿码、行程卡、《健康管理信息采集表》、考前48小时内和24小时内菏泽市定点医院新冠肺炎核酸检测纸质版阴性报告(外地考生需提供考前3天核酸检测阴性纸质版报告，其中包括24小时内菏泽市定点医院核酸检测阴性纸质版报告)等材料进入考点，并配合做好测温、验码、扫“场所码”等防疫工作，体温检测正常(体温<37.3℃)，且证件材料齐全的考生方可进入考点，迟到10分钟不得进入考点。未提供相应证件材料或未按规定时间进入考点的面试人员，取消面试资格。

　　(2)抽签。工作人员引领面试人员按规定时间到达指定候考室，工作人员逐一核对面试人员面试准考证及有效居民身份证。抽签确定面试顺序，抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。

　　(3)面试。工作人员按抽签顺序号依次将面试人员引领至相应测试室，进行面试。计时员会在试讲第4分钟时提醒试讲还有1分钟，需要技能测试的考生试讲后还需要进行技能测试，时间5分钟，计时员会在第4分钟时提醒技能测试还有1分钟。宣布“面试时间到”之后面试人员要立即停止面试，由工作人员引领至休息室等候。

　　特别提示：候考室、测试室备有文具、纸张、教材，严禁携带任何规定以外的资料、通讯工具等物品进入考场，技能测试所用器材自备。

　　四、成绩确定

　　面试分值按百分制，总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。为保证引进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分。出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定。

　　各岗位所有人员面试结束后，统一宣布成绩。

　　五、考察、体检人员确定

　　1.各岗位面试合格者按照面试成绩高低以1:1比例确定进入考察、体检范围人选。

　　2.组织人员对进入考察环节人员的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行详细考察，对是否符合规定的岗位条件、提供的信息材料是否真实准确等进行复审，考察不合格者取消其引进资格。

　　3.体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，体检费用由面试人员承担。

　　4.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由山东省菏泽信息工程学校提出是否递补的意见，需要递补的，经市人才工作领导小组办公室审核同意后，从同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

　　六、其他