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2022年恒丰银行青岛分行社会招聘年龄要求
招聘岗位及任职资格
(一)临沂分行风险管理部负责人
1.工作地点：临沂。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
(1)主持分行风险管理部全面工作，落实总分行各项规章制度。
(2)负责全面风险管理政策的组织实施，负责全行授权与转授权统筹管理，组织实施开展尽职调查，负责对授信业务风险重大事项进行报告，负责统筹全行业务连续性管理工作。
(3)负责对全行资产进行风险分类管理。统筹全行各类授信业务数据、风险业务数据的统计分析，对全行资产质量及迁徙情况进行持续监测与分析。
(4)负责组织实施全行风险预警管理。对全行授信业务风险进行预警监测，组织开展潜在风险资产化解和质量管控。
(5)负责对各经营单位的资产监控管理工作进行督导，确保全行资产监控管理工作有效运行。
(6)负责牵头开展合规业务管理、案件防控管理、操作风险管理、制度管理、反洗钱管理等工作。
(7)完成岗位职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)年龄45周岁(含)以下，全日制大学(含)以上或硕士学位(含)以上(银行从业10年(含)以上者，可放宽至大学(含)以上);
(2)具有6年(含)以上金融工作经历，3年(含)以上授信管理、风险管理相关岗位工作经历，同级职务或在下一级职务任职年限满2年(含)，具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、大型城市商业银行工作经历者优先。
(3)熟悉银行各项业务及产品，了解商业银行经营运作理念，具有较强的管理能力、沟通协调能力和风险管控能力。
(4)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例，具有良好的职业道德，符合监管部门要求的任职资格条件。
(二)临沂分行公司金融部产品经理岗
1.工作地点：临沂市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
(1)负责督促指导并跟踪管理经营单位对分行客户展开营销服务;
(2)负责协助经营单位确定分行公司业务客户金融服务方案;
(3)负责就具体项目与风险管理、授信评审管理部门的衔接、协调;
(4)负责客群建设和管理，推动经营单位营销和落地;
4.任职资格要求：
(1)年龄40周岁(含)以下，金融类、经济类、财会类、法律类、管理类相关专业全日制大学(含)以上学历;
(2)具有相关岗位工作年限2年(含)以上;具有相关岗位工作年限4年(含)以上，年龄可放宽至45周岁(含)以下;具有相关岗位工作年限8年(含)以上，年龄可放宽至50周岁(含)以下);
(3)具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较强的工作压力，具备良好的职业操守、责任心强;
(4)熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备较强的文字综合能力者优先。
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