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2023日照职业技术学院高层次与高技能人才招聘考试形式
(二)资格审查
学校指定专人负责资格审核工作,对应聘人员报名信息 材料等进行审查,确定资格审查通过人员。资格审查贯穿招 聘工作的全过程,凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄 虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。
(三)考试
考试采取面谈交流的方式进行,主要考察应聘人员是否 具备应聘岗位要求的基本素质和基本技能,以及岗位所需要 的专业基础和理论素养。
(四)考察
考察主要采取查阅档案、实地走访、考察谈话的形式进 行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和 工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回 避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否 符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准 确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》 6 (鲁组发〔2017〕2 号)要求,对考察对象的档案进行严格 审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在 的问题,进行调查,问题未查清并处理到位的,不予办理聘 用手续。
(五)体检
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照
公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其 规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检 只能进行 1 次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时 间、地点参加体检的,视为放弃。
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