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2022年威海职业学院公开招聘实习指导教师面试公告
根据《威海职业学院2022年实习指导教师招聘简章》要求，现将2022年威海职业学院公开招聘实习指导教师面试有关事宜公告如下：
一、现场资格审核
(一)人员范围
2022年威海职业学院公开招聘实习指导教师岗位邮箱报名初审合格人员(截止2022年12月19日17时学校通过邮箱回复初审合格)。
(二)现场资格审核时间、地点
时间：2022年12月20日8：30-16：00
地点：威海职业学院双中心921室
(三)需要提交的资料
应聘人员需向学校提交以下证明材料(原件审查后退回，复印件留存备查，请提前将佐证材料进行复印)：
1.国家承认的学历和学位证书、身份证原件及复印件;
2.海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
3.相应岗位要求的大赛获奖材料(获奖证书、公布文件);
4.有本人签名的《威海职业学院2022年实习指导教师招聘报名表》;
5.工作经历证明(劳动合同或社保缴费证明);
6.在职人员需提供《同意应聘介绍信》，经学校同意后最晚可在考察阶段提供。
(四)其他说明
1.领取面试准考证：经现场资格审核合格的人员，同时领取面试准考证。
2.对公开招聘应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。现场资格审核与网上报名初审有出入的，以现场资格审核结果为准。
3.进入现场资格审核范围的应聘人员未在规定时间内提交资格审查有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。
4.现场资格审核需由应聘人员本人到现场亲自办理，因特殊情况不能参加的，可委托代理人持有效期内的二代身份证原件及复印件、委托书(应聘人员亲笔签名)、应聘人员有效期内的二代身份证原件和复印件及其他资料代为提交、审查。
5.现场资格审核结果将现场告知。
二、面试安排
(一)人员范围
现场资格审核合格人员。
(二)面试时间、地点
时间：2022年12月21日
面试地点：威海职业学院
具体时间和地点详见面试准考证。
(三)面试方式
根据岗位特点和专业要求，实习指导教师岗位2面试采用专家评议+试讲的方式进行，其他岗位面试采用专家评议+技能测试的方式进行。
试讲：即模拟讲课，应聘人员自行选取与专业相关的三个不同的教学内容，由主考官随机抽取一个作为应聘人员的试讲内容，试讲时间不超过12分钟。主要考核岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。
教案要求：应聘人员需准备三个不同教学内容的教案(每个教案需打印一式七份)，于现场资格审核合格时提交。教案内容中严禁透露个人信息。
专家评议：对应聘人员的职业道德、专业知识储备、综合素质等方面做出综合性评价。面试时间不超过10分钟。
技能测试：主要测试本岗位所要求专业技能的实际操作水平。在规定的时间内，根据给定的题目进行操作。
(四)面试要求
参加面试人员须携带有效期内本人二代身份证、面试准考证，按照要求时间到达考试现场。严禁将其他任何参考资料、手机及具有记忆储存功能的电子产品等带入考场，与考试无关物品一律放在考场外，面试时严禁透露个人信息，违者按作弊处理。
(五)面试成绩
专家评议、试讲、技能测试成绩均实行百分制，按照专家评议成绩占比50%，试讲(技能测试)占比50%的比例计算面试成绩。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按专家评议成绩由高分到低分确定人选。
应聘人员面试成绩及进入考察范围人员名单在威海职业学院网站公布。
三、疫情防控要求
在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
四、其他要求及说明
1.严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
2.应聘人员应认真阅读《威海职业学院2022年实习指导教师招聘简章》以及本通知，准确理解相关政策与要求。
3.应聘人员在公开招聘期间，应及时登陆威海职业学院网站，了解网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。
4.请应聘人员根据自身情况，妥善准备好所需要的资料。
5.考试地点均设于威海职业学院，考点距离威海市区较远，请应聘人员提前知晓路线并购买车票、机票，合理安排行程，以免耽误考试。
6.本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
7.威海职业学院咨询电话：0631-5700269、5701098。
威海职业学院
2022年12月14日
原文标题：2022年威海职业学院公开招聘实习指导教师面试公告
文章来源：https://www.whvc.edu.cn/zgc/2022/1214/c1583a113293/page.htm
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