2022年德州临邑县事业单位综合类岗位招聘(第三批)36人报名入口

2022年德州临邑县事业单位综合类岗位招聘(第三批)36人报名入口

　　报名入口>>>2022年德州临邑县事业单位综合类岗位公开招聘工作人员(第三批)36人报名入口

　　招考公告>>>2022年德州临邑县事业单位综合类岗位公开招聘工作人员(第三批)简章(36人)

　　报名、资格初审和缴费

　　(一)报名

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

　　报名时间：2022年12月27日9:00-12月29日16:00;

　　查询时间：2022年12月27日11:00-12月30日11:00。

　　报名人员登录临邑县人民政府网站公告公示栏(http://www.linyixian.gov.cn/)获取报名入口，按要求如实规范填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，初审前多次填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，修改后需重新提交。报名一经招聘单位初审通过，不能更改。2022年12月29日16:00后，尚未报名的，不能再报名;2022年12月30日11:00后，初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，请考生尽早完成报名，并及时查看个人报名系统审核状态，避免因各种原因错过报名修改时间。

　　报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格。

　　(二)单位初审

　　初审时间：2022年12月27日11:00-12月30日11:00

　　报名人员提交信息2小时后方可进行初审。招聘部门(单位)指定专人负责资格初审工作，及时查看报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报考资格并符合应聘条件的，予以审核通过;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，退回应聘人员及时进行修改补充。网上报名期间，招聘单位公布的咨询电话在工作时间(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)有专人值班，提供咨询服务。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2022年12月27日11:00-12月30日16:00

　　应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录报名系统，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功的人员即可登录报名系统下载打印《临邑县2022年事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加资格复审时使用，请及时打印并妥善保管)。

　　参加笔试的考生每人缴纳考务费40元。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，按指定时间和程序办理费用减免手续，减免考务费程序见附件2。

　　报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按招聘计划和报名人数1:3的比例相应核减招聘计划。对急需紧缺岗位，经市事业单位公开招聘主管部门同意，可适当降低开考比例。

　　为避免计划浪费，经市事业单位公开招聘主管部门同意，按照招聘单位(部门)相同的原则，将核减和取消的计划分别调整至其他岗位。核减、调整招聘计划的情况，在临邑县人民政府网站予以公布。

　　招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格初审的不能改报。未改报的，予以退费。请报名人员在确认缴费后，注意关注网站公告，并保持通讯畅通。

　　四、笔试、资格复审和面试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算应聘人员成绩。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试及准考证打印时间：根据疫情防控需要和上级部门相关要求，将提前在临邑县人民政府网站公示公告栏予以公告。

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。考试地点及要求见准考证。

　　(二)资格复审

　　对报考人员的资格审查，贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考申请材料必须真实准确。凡报考人员提供虚假信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件、证明骗取考试资格的，一经查实，取消考试资格。

　　从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。

　　进入面试范围人员须按要求在面试前提交《临邑县2022年事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》以及本人相关证明材料原件、复印件，进行资格复审。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。未按要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上，分岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　相关证明材料包括：

　　(1)本人有效二代居民身份证、国家承认的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)、学位认证报告(有效期内)。留学回国人员须提供教育部出具的国(境)外学历学位认证材料。

　　(2)在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明(对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，经县事业单位人事综合管理部门同意，作出承诺后可在考察阶段提供)，公办中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明。

　　(3)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　(4)岗位要求的其他证明材料。

　　招聘单位或其主管部门还应审查应聘人员的回避情况。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行。进入面试的考生凭县事业单位人事综合管理部门发放的面试通知书参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。面试划定70分最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。

　　参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

　　(四)总成绩及岗位排名的确定

　　全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　考试总成绩在临邑县人民政府网站公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

（编辑：小编图图）