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2022临沂临沭城乡建设投资集团有限公司招聘工作人员公告(51人)

2022-12-30 09:02:22 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：临沭人民政府

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　　临沭城乡建设投资集团有限公司公开招聘工作人员的公告（51人）

　　根据工作需要，经研究，临沭城乡建设投资集团有限公司面向社会公开招聘51名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报名范围和资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德，无不良记录和嗜好;

　　3、具有较强的责任心，组织纪律观念强;

　　4、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件;

　　5、具有临沂市范围内常住户口，或其配偶具有临沂市范围内常住户口;

　　6、身体健康，五官端正，仪表端庄，有较强的语言表达能力和一定的组织协调能力;

　　7、年龄要求35周岁以下的，应为1987年1月10日以后出生;年龄要求40周岁以下的，应为1982年1月10日以后出生。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　1、在读的全日制普通大中专院校学生、现役军人;

　　2、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

　　3、受党纪、行政处分仍在处分期的人员;

　　4、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

　　5、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　6、法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　二、招聘计划

　　招聘计划及具体要求详见《公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　三、方法步骤

　　招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等步骤进行。

　　(一)报名及资格审查

　　采取以电子邮件的方式报名。

　　报名时间：2023年1月10日00:00—2023年1月14日17:00。

　　资格审查时间：2023年1月10日00:00—2023年1月18日17:00。

　　报名电子邮箱：lsctrlzy@163.com(邮箱名称为“临沭城投人力资源”首字母)

　　报名人员应在规定的时间内，如实填写《城投集团公开招聘工作人员报名表》(附件2，需打印签字，发送扫描件)，《城投集团公开招聘工作人员报名汇总表》(附件3，发电子版)，连同身份证、学历证书、一寸电子版证件照、户口簿、岗位要求的其他证明材料的彩色扫描件或照片(须为JPG或PDF格式)以附件的形式，压缩打包发送至报名邮箱。邮件主题、压缩包文件、附件和其它报名材料均以“姓名+具体材料名称”格式命名，如“张三+报名表(身份证、照片、毕业证书、学位证书等)”。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报名人员承担相应后果。

　　其他证明材料包括：学位证书;对从业工作经历有要求的需提交相关单位从业工作证明、工资证明彩色扫描件或照片;对证书有要求的，需提交相关证书原件彩色扫描件或照片;不具有临沂市常住户口，其配偶具有临沂市常住户口的，需提供结婚证、其配偶的户口本所在页彩色扫描件或照片。

　　资格审查采用线上方式。资格审查结果通过邮箱方式通知本人。

　　招聘单位负责对报考人员进行资格初审，对报名人员逐一进行资格审查，重点审查户口、年龄、学历、专业等情况，以及是否存在有影响报名情形的其他事项。资格审查贯穿考聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。报名结束后，对最终确定的通过初审人数达不到计划招聘人数2倍的岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:2的比例相应核减或取消招聘计划。

　　定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

　　本次考试，每人限报一个岗位;年龄、工作经历时间计算以2023年1月10日为截止日期。

　　(二)考试

　　考试采取笔试的形式，总分100分。其中，安全监察岗、企业管理岗、审计岗、项目管理岗、投融资岗、物资调度岗、采购管理岗、生产运行岗、工程技术岗、机修岗、临沭城投置业有限公司综合岗1、酒店管理岗考试内容为公共基础知识和岗位专业知识，分别占整个试题分数的40%和60%，专业基础知识部分按电气类、机械类、管理类、财会类、工程技术类分别命题;其他岗位考试内容为公共基础知识;各岗位考试科目详见附件1。考试具体办法及时间、地点在临沭县人民政府网站(http://www.linshu.gov.cn/)另行通知。

　　(三)体检和考察

　　考试结束后，根据岗位计划，由高分到低分按1:1的比例等额确定体检、考察对象。若进入体检考察范围人员最后一名成绩相同，则按最高学历由高到低确定人选;若学历相同则按相关工作年限由高到低确定人选;若学历和相关工作年限均相同，则采取加试的方法确定人选。

　　体检参照公务员录用体检标准，在指定医院进行。

　　考察由招聘单位组织，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，重点了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

　　对因放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，根据岗位计划按笔试成绩由高到低依次递补。

　　(四)公示

　　根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，面向社会公示7个工作日。公示期间反映的问题，经认定影响聘用的，取消该人选资格。

　　(五)聘用及待遇

　　聘用人员最低服务年限为三年(不含试用期)，聘用人员需与聘用单位签订三年劳动合同及服务协议。合同期满后，经双方协商可续聘。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作的人员，经聘用单位研究可解除劳动关系。合同期内，本人自愿要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。

　　聘用人员试用期2个月，发放试用期工资;试用期满后薪酬待遇按照集团公司及各权属公司薪酬管理制度执行，并按有关规定缴纳社会保险和住房公积金、企业年金。

　　四、其他

　　1、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站(临沭县人民政府:http://www.linshu.gov.cn)发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。