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2022滨州市沾化区教体系统招聘高层次人才教师考试形式
面试
(一)面试时间
面试时间及地点详见面试准考证。
(二)面试内容
面试工作，由沾化区教体局组织实施。
面试采用百分制计分。中学教师岗位采用说课方式进行，重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。
面试设定最低合格分数线为80分(满分100分)，达到最低合格分数线的进入考察范围。若成绩相同，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。报考人员面试成绩和进入考察体检范围人员名单，在沾化区人民政府网公布。
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