2023-01-09 10:23:53 文章来源：未知
报名入口>>>2022年枣庄峄城区公立医院公开招聘备案制工作人员28人报名入口
招考公告>>>2022年枣庄峄城区公立医院公开招聘备案制工作人员简章(28人)
报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2023年1月10日9:00—1月12日16:00
查询时间：2023年1月10日11:00—1月13日16:00
计算机端：登录峄城区人民政府网(http://www.ycq.gov.cn/)。
报名人员进入报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按报名网站提示要求处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名时间截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)单位初审
初审时间：2023年1月10日11:00—1月13日16:00
指定专人负责资格初审工作，及时查看报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
(三)网上缴费
缴费时间：2023年1月10日11:00—1月14日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统缴费，逾期未缴费的，视为放弃。打印准考证及《2022年峄城区公立医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》(参加面试时使用)时间另行通知。
应聘人员缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在指定时间按程序办理费用减免手续。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报岗位表中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
(四)资格审查
本次公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由各招聘单位选派专人进行网上审核;进入面试范围人员的资格审查，由各招聘单位组织现场进行，选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。
进入面试的应聘人员，按招聘岗位要求提供本人相关证明材料(附件2)。
考试
考试分为笔试和面试，笔试、面试实行百分制，笔试、面试成绩各占总成绩50%。
(一)笔试
设定开考比例为1:3，报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
笔试只考一科，按照医疗、中医、护理、综合等进行单独命题(详见附件1)，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由区卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间、地点和要求以准考证为准，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试，具体考试时间另行通知，请关注峄城区人民政府网站(http://www.ycq.gov.cn/)。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并通过峄城区人民政府网站公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
面试由峄城区卫生健康局组织实施。面试采用结构化测试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
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