您当前位置：山东人事考试网 > 事业单位考试 > 招考信息 > 面试公告 > 2022聊城阳谷县属企事业编第二批优秀青年人才引进网

2022聊城阳谷县属企事业编第二批优秀青年人才引进网络录播面试

2023-01-10 17:32:00 文章来源：阳谷县人民政府

点击订阅

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

2022聊城阳谷县属企事业编第二批优秀青年人才引进网络录播面试

　　关于2022年聊城阳谷县县属企事业单位第二批优秀青年人才引进网络录播面试有关事项的通知

　　根据《2022年阳谷县县属企事业单位第二批优秀青年人才引进公告》规定，现将网络录播面试有关事宜公告如下：

　　一、面试时间安排

　　1、自主测试环境环节：

　　2023年1月12日10:00-2023年1月13日10:00

　　2、模拟测试环节：

　　2023年1月13日14:00-2023年1月13日15:10

　　(登录签到时间为14:00-14:30，模拟面试时间为15:00-15:10)

　　3、网络录播面试：

　　①正式面试登录系统时间：2023年1月14日上午7:00。

　　②正式面试签到截止时间：2023年1月14日上午7:30。

　　③正式面试时间：2023年1月14日上午8:00至8:10(共计10分钟，其中审题5分钟，口述答题5分钟)。

　　二、面试形式及内容

　　面试采取结构化面试方式，备考时间5分钟，面试时间为5分钟，均分开计时。进入面试的考生自主选择符合考试要求的场所，通过自备的设备登录线上面试系统(https://ms.gd-pa.cn/)，在同一时间在线参加面试。线上面试系统登录网址、操作指南及考生须知等详见附件。

　　三、有效面试成绩确认

　　有效面试成绩的确认由考官根据考生答题情况打出面试分和面试现场环境审核两个环节组成。面试现场环境审核通过的考生，其面试成绩方为有效成绩。经审核存在作弊、不符合线上面试现场环境设置规定要求的，视为审核不通过，其考官打出的面试成绩为无效面试成绩(具体面试现场环境审核标准见附件2)。

　　四、面试程序及有关要求

　　线上面试分三个阶段和五个环节。

　　(一)三个阶段：视频录制->考官评分->考生面试现场环境审核。

　　(二)五个环节：自主测试->模拟测试->正式考试->考官评分->考生面试现场环境审核。

　　考生因电脑故障、断网、断电、账号错误，及未按时参加自主测试和模拟面试等非系统技术问题导致无法正常面试或视频没有正常上传以致影响面试成绩评定的，由考生自行承担责任。

　　1、自主测试环节

　　(1)自主测试环节。主要由考生自主登陆面试系统，对考生自有面试设备、网络、环境以及服务器正常接收数据等方面进行测试，对出现电脑和移动终端黑屏、锁屏、休眠，麦克风无声或声音小，视频无法上传等影响面试的问题，要及时进行调整或更换，直至能够达到正常面试的要求。

　　自主测试环境开启时间为2023年1月12日10:00-2023年1月13日10:00，考生应按照《线上面试须知》(见附件3)的要求进行操作。自主测试由考生自主完成，不限制测试次数，考生可进行多次测试，以保证符合面试环境及设置要求。

　　(2)设备及场所准备。考生应按照《线上面试系统操作指南》(见附件4)要求的设备及场所准备，确保设备、场所、网速满足网络面试的相关要求，上传的视频数据清晰、完整。

　　(3)测试账号。考生测试账号为考生报名时手机号，考生通过输入手机验证码登录系统。每一个考生账号只允许单独一人次登录。

　　考生报考时预留的手机号码将作为下一步正式面试登录账号使用，提示无账号或者收不到手机验证码的考生，请于自主测试期间联系0635-6173020，由阳谷县人事考试中心相关工作人员按照业务流程完成考生身份核验、手机号码重置等工作。

　　2、模拟测试环节

　　应聘2022年阳谷县县属企事业单位第二批优秀青年人才引进的考生须在正式面试前进行模拟面试。模拟面试共进行一次。

　　①登录系统时间：2023年1月13日下午14:00。

　　②签到截止时间：2023年1月13日下午14:30。

　　③模拟面试时间：2023年1月13日下午15:00至15:10。

　　考生应按照《线上面试须知》(附件3)的要求进行操作。模拟面试流程与正式面试流程一致，是为正式面试前专设的设备调试和流程演练环节。考生必须通过参加模拟面试熟悉面试流程及要求，模拟面试不影响正式面试成绩评定，如考生未按要求进行模拟面试而导致无法正常参加线上面试的，后果由考生自行承担。

　　3、正式面试环节

　　①登录及签到：考生通过手机验证的方式进入线上面试系统签到(系统同时对考生身份进行审查)，在线阅读面试须知，点击“已阅并确认”按钮完成签到(系统将自动随机生成考生面试号)进入面试室。考生根据工作人员指令，使用移动终端摄像头环视考生所在场所，确保所在场所符合面试要求。检测面试环境后，考生根据工作人员指令，调试好自己的面试环境和设备。监督员统一宣读考试纪律、核验考生身份(考生需手持身份证置于电脑摄像头前约15厘米处，正反面均需展示)。核验完成后，等候系统发出开考指令并按相关要求进行正式面试(具体操作流程及要求详见附件)，考生面试环境核验完成后，禁止离开摄像头监控范围，否则视为违纪。

　　签到时间截止后，系统将禁止迟到考生登录，因迟到造成的一切后果由考生本人负责。

　　考生在检测环境、核验身份后至正式面试开始前5分钟期间，电脑端和移动终端摄像头发生断线的，可以重新登录，再次进行环境检测、身份核验。

　　在正式面试开始前5分钟至正式面试结束的15分钟内，云盘系统中存储的电脑端和移动终端视频出现非连续、不完整的，面试成绩视为无效。

　　②面试题目发送：在考试开始时，系统将考试题目自动广播至考生电脑屏幕，同时线上面试系统开始倒计时，因为网络原因导致试题在20秒左右尚未显示的，考生可点“手动获取试题”按钮人工获取试题。

　　③面试开始：面试开始后，考生面对主摄像(电脑)录音设备进行线上面试，考试时间结束后，系统将自动锁定，考生无法再次登录系统。

　　④视频录制：从考前20分钟至考试结束，线上面试系统自动以“双机位”形式开始录制并保存面试视频(双机摆放及作用详见附件)。

　　4、考官评分环节

　　线上面试结束后，根据考试安排考官统一对面试视频进行评分。

　　5、考生面试现场环境审核环节

　　2022年阳谷县县属企事业单位第二批优秀青年人才引进网络录播面试按照公告及《线上面试系统操作指南》(附件4)、《线上面试须知》(附件3)规定的线上面试现场环境要求，审核面试现场环境视频，审核时段从考前20分钟至考试结束。面试监督员统一宣读考试纪律时，考生的面试环境必须完全符合线上面试要求。经审核无作弊等行为并符合线上面试现场环境设置规定要求的视为审核通过，其考官打出的成绩为有效面试成绩;审核不通过的，其考官打出的面试成绩为无效面试成绩。

　　六、成绩计算

　　面试成绩即为总成绩，按百分制计算，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定最低合格分数线75分。

　　七、纪律要求

　　(一)考生提前准备一张白纸和黑色签字笔，监督员提前进行检验。

　　(二)考生应提前准备好身份证以备核验，考生桌面及周边不得出现书籍、与考试无关的电子设备等物品。

　　(三)考生在面试过程中严禁遮挡耳部，不得佩戴帽子、头饰，不得使用耳机，头发不得遮挡面部、耳部，不得佩戴墨镜、口罩，不得穿戴有职业特征或明显标志的服饰。

　　(四)考生面试全程须面对电脑摄像头回答问题，在考试过程中不得中途离开主、辅摄像拍摄区域，不得左顾右盼、线上查询或向他人寻求帮助。

　　(五)考试必须由考生本人独立完成，考试视频录制的声音画面仅限考生本人。

　　(六)考生在考试期间，不得以任何方式暗示或透露自己的姓名、毕业院校、报考岗位等信息。

　　(七)考试过程中考生不得抄录、复制考试内容，不得外泄传播考试内容，在网络上发布任何与考试相关的信息，禁止将考试内容以任何形式泄露或公布。

　　(八)考试过程禁止录屏、截屏、投屏、多屏登录，禁止将考试屏幕切换到其它屏幕，禁止另行录音、录像等与考试无关操作。

　　(九)线上面试系统全程视频监控、身份验证、考试场景取证，面试过程考生所处考试环境不得有其他人员在场。