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【2023遴选笔试备考】如何抓好党务工作

2023-01-11 14:43:09 山东公选遴选考试网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　【2023遴选笔试备考】如何抓好党务工作

　　党务工作是党的建设工作重点关注的内容，是党的基础性工作，关系党组织的实际运行状况。重视党务工作、善抓党务工作一直是我们党加强自身内部管理的宝贵经验。但是，在党务工作开展过程中，也存在一些问题，如党务工作切入不准、把党务工作简单定义为“传声筒”、党务工作实操水平参差不齐、党务工作和业务工作“两张皮”等。这些问题如不加以重视就会导致党务工作被“高高举起，轻轻放下”。

　　究其原因是多方面的，首先，忽略主体责任，抓业务不抓党务。由于业务工作具有较大支配权，而党务工作更多是思想性、教育性内容，常常让人感到日计有余而岁计不足，难以数出太多实绩，而业务工作“硬件多”，工作容易量化。其次，认识上有偏见，摆不正党员的位置，认为党务工作任务重、工作难度大、地位不高，难有作为。甚至怕得罪人敷衍应付，执纪失之于软、失之于宽。或是态度不端正，存在功利主义、实用主义倾向，把工作成绩当成个人政绩、把岗位职责视为个人权力。党务工作是一项政策性、业务性较强的工作，没有党务工作基础很难胜任。“不懂”“不会”也是致使党务工作“薄弱”的一个重要原因。

　　党务工作连着党建工作的“最初一公里”和“最后一公里”。有的放矢才能做到对症下药。

　　用党建思维抓实党务工作。党建工作与党务工作是相互联系又相互区别的两个范畴，需要从认识上准确把握两者的辩证关系，没有党建，党务就成了无源之水、无根之木;没有党务，党建就没有了外在呈现端口。党建工作和党务工作有所不同，党建工作从内容上来说要更加丰富，包括政治建设、组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设、制度建设等，党务工作更加具体，围绕党的建设开展一系列具体活动，比如发展党员、收缴党费、党员教育工作等。党务工作是党建过程的一种呈现，党建是党务工作的主要内容。两者联系紧密，离开党的建设，就不存在党务工作，因此，党务工作要以党建思维为指导，组织党员共同参与到党的各项建设中来，增强党员党建各项工作参与度，积极推动党员主体作用的发挥。同时，基层党组织书记要明晰党建工作“第一责任人”身份，树立大党建工作格局，建立起党建工作与党务工作的连接机制。保证好党务干部抓好基础性工作的同时，探索党员作用发挥途径。

　　党务工作与业务工作需“同频共振”。积极推进党务工作与业务工作相结合，以系统思维推动党务工作和业务工作深度融合。党务工作和业务工作相互促进、相互融合，形成以党务促业务、以业务促发展的局面。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党务工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，使二者在融合发展中相互促进。党务工作与业务工作是有机统一的，党务工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证。同时，实现党务和业务“同频共振”，要注意避免出现重业务轻党务的情况，这就需要强化组织责任，突出抓好“关键少数”。进一步明确党支部职责，压紧压实党支部书记第一责任人的职责，认真履行“一岗双责”，做到明责、履责、尽责，凝聚党支部书记队伍的向心力和战斗力。另外，推动党务工作与业务工作共同发力，还在于要有专业的党务工作者，积极探索党务工作者专职化，积极探索党务工作者专职化，克服党务工作中专业性不强的问题。同时，丰富组织生活内容和形式，增强吸引力和实效性。党支部组织活动要紧密联系实际，组织切合党员需求的“前期设计”，克服组织生活存在形式主义、痕迹主义的现象，让集体学习与实际工作相结合，增强吸引力。

　　做好党务工作关键在人。“国家之所重者人才”，党务工作归根到底是做人的工作。一方面要提高党务工作者党务理论和技能，这是做好党务工作的基础。党务干部作为党的路线方针政策在基层的代表者、执行者，肩负着管理教育干部的重任，应扎实打牢党务工作的基本功，担当起凝聚队伍、理顺情绪、鼓舞干劲、引领发展的使命。另一方面，提高党务工作者专业化水平，党务人员专职化程度决定着基层党建工作的质量水平。深学业务知识，才能成为党务工作的“百事通”。学用结合、学以致用，“学习工作化，工作学习化”，才能学深学透党务知识，并将其转化为具体的工作能力。再者，党务工作也是为了更好地服务群众，要将服务群众、保护群众利益坚持到底作为一切工作开展的基本原则。这样既可以保证在工作中不会迷失方向，也可以更好地发挥党务工作者的责任感，更好地服务人民群众，作合格的党组织成员。

　　依托网络信息技术创新党务工作。网络信息技术给党务工作带来了新发展、新机遇，推动了党务工作在思维、功能和治理结构方面发生转变。新时代要充分发挥网络信息技术作用，积极推动党务工作创新。一是信息技术革新党务工作方式，从技术角度重塑党务工作管理系统、构建党务管理平台，可以促进党务工作向精细化方面发展。为了适应网络信息技术发展需求，迫切需要推进党务工作向大数据思维转变，以提高执行与决策能力。具体来看，利用大数据辅助党务工作者作出正确决策，转变传统的管理手段与模式，增强互动性;基于大数据思维，在细节判断、信息共享等方面进行资源整合。通过信息技术辅助党务工作人员完成管理、宣传、教育、数据存储与分析、决策、监督等工作，实现工作方式由人工向人机协同转变。二是信息技术的引入提高党务工作的专业化程度。庞大的数据库、专业化的知识库、科学的推理规则、精确的算法、可视化的呈现方式，为工作人员提供准确的搜索结果、精确的数据分析结果、科学的建议和方案。