2023-01-11 20:54:54 文章来源：未知
2023年青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位公开招聘派遣制工作人员简章
根据青岛西海岸新区管委《〈关于提升新区城乡医疗和基本公共卫生服务水平的议案〉办理方案》(青西新管发〔2019〕 37 号)要求，为不断完善新区基层医疗卫生服务体系，补齐基层医疗卫生机构运行保障短板，持续提升新区居民基本医疗及公共卫生服务水平，区卫生健康局委托青岛康鸿健康管理服务有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员30名(详见《2023年青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位公开招聘派遣制工作人员职位表》，以下简称《招聘职位表》)，现公告如下：
一
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位要求的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(六)应聘人员年龄应在35周岁及以下(1987年1月12日及以后出生)，临床、口腔、中医等紧缺岗位可放宽至40周岁及以下(1982年1月12日及以后出生);
(七)具备招聘岗位要求的其它资格条件(详见《招聘职位表》);
(八)法律、法规规定的其他条件。
青岛西海岸新区正式在编的机关事业单位工作人员以及公立医院公开招聘的聘用备案制人员不得报考，青岛西海岸新区之外机关事业单位在编人员报考需经所在单位及主管部门同意。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、有学术不端和道德品行问题的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。应届高校毕业生(含两年择业期)的学历、学位证书应在2023年1月12日前取得。相应年龄、其他有关资格条件或工作经历、年限的计算，截止时间均为2023年1月12日。
二
报名与资格审查
采取统一时间、现场报名、现场资格审查的方式。
报名及资格审查时间：1月12日上午9：00—11：30，下午13:30-16:30;1月13日上午9：00—11：30。
报名及资格审查地点：黄岛区海景路298号东方海景8#楼2楼东侧会议室。
(一)现场报名
应聘人员持二代身份证(临时身份证)、《2023年青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位公开招聘派遣制工作人员报名登记表》(附件2)、《应聘人员诚信承诺书》(附件3)及考务费70元(自备现金)按要求到指定地点参加现场报名及资格审查。资料不全一律不得参加报名及资格审查。
招聘人数、具体职位、资格条件等详见《招聘职位表》。应聘人员在报名前，须认真阅读招聘简章、职位表及有关政策规定，确认符合拟报考职位条件后再进行报名。每人限报一个岗位。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。参加现场资格审查的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料，主要包括：
本人二代身份证、国家承认的学历、学位证书、全日制大专及以上学历的需同时提供学信网下载的有效期内的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维码标识)及报考职位所要求的资格证书等(均须在2023年1月12日之前取得)，其中，属无业人员的需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明。对应聘人员有工作年限要求的，应审查其劳动合同备案及相关工作经历情况(工作年限均截至2023年1月12日)。对应聘人员有资格证书要求的，若应聘人已通过资格考试还未取得纸质版证书，需进行现场网络查询验证。使用国外学历学位报考的须提交国家教育部《国外学位学历认证书》(须在2023年1月12日之前取得)。
在资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。如本人不能在规定时间内到场办理，经批准，可委托他人携带以上证明材料以及委托书、委托人和被委托人二代身份证(原件及复印件)办理。
应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报考资格。
三
面试及成绩
通过资格审查的应聘人员集中在青岛西海岸新区进行面试，由区卫生健康局委托青岛康鸿健康管理服务有限公司统一组织实施。面试采用“结构化面试”方式进行，主要测评考生综合分析、组织协调、应急应变能力以及专业基本能力素质等方面要素。面试成绩当场公布，根据成绩确定进入考察范围人员。面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。若出现相同成绩，则精确到小数点后三位数，尾数四舍五入，依次类推。
面试时间、地点另行通知。
四
考察及体检
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。招聘单位要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
五
公示、聘用及待遇
(一)公示
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，青岛西海岸新区卫生健康局官微及青岛康鸿健康管理服务有限公司官微(康鸿人力)公示7个工作日。
(二)聘用
受聘人员与青岛康鸿健康管理服务有限公司签订劳务派遣合同，并派遣至青岛西海岸新区卫生健康局所属各事业单位工作。受聘人员按规定实行试用期制度。期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。
(三)待遇
派遣制人员工资待遇由区财政补助资金及用工单位绩效补助等组成。其中区财政每月补助资金4048元，其他待遇由用工单位对派遣制人员实行绩效考核，根据个人考核结果综合确定具体发放数额。
六
严肃纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
七
有关说明
(一)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)拟聘用人员名单信息在青岛西海岸新区卫生健康局官微及青岛康鸿健康管理服务有限公司官微(康鸿人力)予以公布。
(三)考察合格人员根据面试成绩由高到低依次公开选岗，选岗后不能更改，必须在规定时间内到聘用单位报到上班，服从聘用单位工作安排。逾期未报到或不服从安排的，取消聘用资格。对取消聘用资格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中根据面试成绩从高到低依次等额递补。
选岗时间、地点另行通知。
(四)咨询电话：0532-68972033;
监督电话：0532-86113531;
请在工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30拨打以上电话。
青岛康鸿健康管理服务有限公司
2023年1月10日
附件1：2023年青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位公开招聘派遣制工作人员职位表
附件2：2023年青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位公开招聘派遣制工作人员报名登记表
附件3：应聘人员诚信承诺书
原文标题：2023年青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位公开招聘派遣制工作人员简章
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/hIpj4ECv7kZxgR61_Ff19A?vid=1688857963338561&deviceid=7176624d-5f3d-4636-933b-e2bc9306a282&version=4.1.0.6007&platform=win
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