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2023滨州渤海国风检验检测有限公司招聘工作人员进面比例是多少
考试
考试采用面试和面谈的方式进行。
1、面试
面试采用结构化面试的方式进行，实行百分制。重点测评报考人员的能力素质、个性特征和岗位匹配度语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入面谈范围资格。
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按照1:5的比例确定进入面谈范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的，按参加面试的实有合格人数确定。
2、面谈
面谈实行百分制，重点测评报考人员的就岗位职责、职业规划、岗位要求、薪酬福利、职业道德等方面综合素质。面谈设立最低合格分数线，分数线为80分，面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。
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