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2023临沂临沭县国营粮油购销有限公司公开招聘工作人员的公告

2023-02-07 16:55:10 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○微信交流群 ○华图在线app 文章来源：临沭县人民政府

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　　临沭县国营粮油购销有限公司公开招聘工作人员的公告（3人）

　　根据工作需要，经研究，临沭县国营粮油购销有限公司面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报名范围和资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德，无不良记录和嗜好;

　　3、具有较强的责任心，组织纪律观念强;

　　4、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件;

　　5、具有临沂市范围内常住户口，或其配偶具有临沂市范围内常住户口;

　　6、身体健康，五官端正，仪表端庄，有较强的语言表达能力和一定的组织协调能力;

　　7、年龄要求30周岁以下，应为1992年2月13日以后出生。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　1、在读的全日制普通大中专院校学生、现役军人;

　　2、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

　　3、受党纪、行政处分仍在处分期的人员;

　　4、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

　　5、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　6、法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　二、招聘计划

　　招聘计划及具体要求详见《公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　三、方法步骤

　　招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等步骤进行。

　　(一)报名及资格审查

　　采取以电子邮件的方式报名。

　　报名时间：2023年2月13日00:00—2023年2月15日17:00。

　　资格审查时间：2023年2月14日00:00—2023年2月16日17:00。

　　领取准考证时间：2023年2月17日

　　上午8:30-12:00;下午14:00-17:30

　　领取准考证地点：临沭县粮食和物资储备中心209室(中山北路11号)

　　报名电子邮箱：lsxlsjbgs@ly.shandong.cn

　　报名人员应在规定的时间内，如实填写《临沭县国营粮油购销有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2，需打印签字，发送扫描件)，《临沭县国营粮油购销有限公司公开招聘工作人员报名汇总表》(附件3，发电子版)，连同身份证、学历证书、一寸电子版证件照、户口簿、岗位要求的其他证明材料的彩色扫描件或照片(须为JPG或PDF格式)以附件的形式，压缩打包发送至报名邮箱。邮件主题、压缩包文件、附件和其它报名材料均以“姓名+具体材料名称”格式命名，如“张三+报名表(报名表、报名汇总表、身份证、照片、毕业证书、其他证明材料等)”。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报名人员承担相应后果。

　　其他证明材料包括：对从业工作经历有要求的需提交相关单位从业工作证明、工资证明彩色扫描件或照片;对证书有要求的，需提交相关证书原件彩色扫描件或照片;不具有临沂市常住户口，其配偶具有临沂市常住户口的，需提供结婚证、其配偶的户口本所在页彩色扫描件或照片。

　　资格审查采用线上方式。资格审查结果通过邮箱方式通知本人。

　　招聘单位负责对报考人员进行资格初审，对报名人员逐一进行资格审查，重点审查户口、年龄、学历、专业等情况，以及是否存在有影响报名情形的其他事项。资格审查贯穿考聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。报名结束后，对最终确定的通过初审人数达不到计划招聘人数2倍的岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划。

　　定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

　　本次考试，每人限报一个岗位;年龄、工作经历时间计算以2023年2月13日为截止日期。

　　(二)考试

　　考试采取笔试的形式，总分100分。其考试内容为公共基础知识。考试具体办法及时间、地点见准考证。

　　(三)体检和考察

　　考试结束后，根据岗位计划，由高分到低分按1:1的比例等额确定体检、考察对象。若进入体检考察范围人员最后一名成绩相同，则按最高学历由高到低确定人选;若学历相同则按相关工作年限由高到低确定人选;若学历和相关工作年限均相同，则采取加试的方法确定人选。

　　体检参照公务员录用体检标准，在指定医院进行。

　　考察由招聘单位组织，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，重点了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

　　对因放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，根据岗位计划按笔试成绩由高到低依次递补。

　　(四)公示

　　根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，面向社会公示7个工作日。公示期间反映的问题，经认定影响聘用的，取消该人选资格。拟聘用人员公示后，不再递补。

　　(五)聘用及待遇