2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘101人报名入口

2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘101人报名入口

报名入口>>2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员101人报名入口

　　招考公告>>2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章(101人)

　　附件2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　附件2.2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员应聘须知

　　报名采取统一时间网上报名、单位初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。

　　(一)网上报名

　　报名时间：2023年2月21日 9:00-2月25日16:00

　　查询时间：2023年2月21日11:00-2月26日16:00

　　报名网址：www.lcks.com.cn(聊城人事考试网)

　　应聘人员登录报名网站，在报名时间内，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)查询。

　　(二)单位初审

　　初审时间：2023年2月21日11:00-2月26日16:00

　　《2022年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)发布后和网上报名期间，招聘单位或其主管部门指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位的网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位无法直接获得报名人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2023年2月21日11:00-2月27日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员于2023年3月14日9:00-3月18日9：30登录报名系统打印笔试准考证、《市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费用的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

　　报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。核减和取消计划的情况，在聊城人事考试网予以公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行1次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

　　(四)资格审查

　　市属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料(附件2)。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

　　笔试时间：2023年3月18日上午9:00—11:30

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　(二)面试

　　面试由市事业单位公开招聘主管机关统一组织实施。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人员应缴纳面试考务费每人70元。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1：2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同进行加试。

　　面试人选、面试具体时间地点、面试方式、面试人员考试总成绩和考察体检人员名单在聊城人事考试网另行通知。

 

（编辑：小编图图）