2023年滨州邹平市事业单位(综合类)公开招聘工作人员59人报名入口

2023年滨州邹平市事业单位(综合类)公开招聘工作人员59人报名入口

　　报名入口>>>2023年滨州邹平市事业单位(综合类)公开招聘工作人员59人报名入口

　　招考公告>>>2023年滨州邹平市事业单位(综合类)公开招聘工作人员简章(59人)

　　招聘岗位

　　具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2023年邹平市事业单位(综合类)公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　三、报名和资格初审

　　本次事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　(一)个人报名

　　报名时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00

　　查询时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

　　报名人员登录邹平人才网(www.zprc.com)，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人只能在全省范围选报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　报名人员报考所使用的专业、学历、学位须对应，与岗位表中招聘专业须对应。岗位表中所列专业，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录设置，以报名人员所获毕业证上注明的专业为准。其中，辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。报名人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的，责任由报名人员自负。

　　(二)单位初审

　　初审时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

　　招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看本部门的网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回报名人员补充。

　　应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。

　　资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2023年2月21日11:00—2月27日16:00

　　通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录报名系统，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。

　　缴费成功人员于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2023年滨州市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以备资格审查时提交。

　　拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。所需证明材料及办理程序见附件2。

　　报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。对达不到规定比例的面向优秀村(社区)党组织书记岗位，经设区的市以上事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低比例至1：2。报考取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

　　四、笔试

　　综合类笔试只考一科。考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

　　笔试参加全省综合类同步笔试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

　　笔试时间：2023年3月18日上午 9:00—11:30

　　笔试地点见笔试准考证。

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加考试。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由邹平市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试资格审查范围人员，达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的一同进入面试资格审查范围。

　　五、资格审查

　　对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。资格审查工作由公开招聘主管部门负责实施。

　　经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行资格审查。如发生资格审查与网上初审结果不一致的现象，以资格审查为准。进入资格审查范围人员名单及审查相关事项见邹平人才网(www.zprc.com)公告。资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。通过资格审查的人员，缴纳面试考务费每人每科70元。

　　应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。

　　六、面试

　　面试工作，由组织人社部门组织实施。

　　面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，实行结构化面试。

　　通过资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间及相关事项见邹平人才网(www.zprc.com)公告。

　　进入面试范围的人员必须凭《面试准考证》和本人有效期内二代身份证，按规定参加面试。面试时间及相关事项等在《面试准考证》中注明。未按规定的时间和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。

　　面试结束后，按照笔试和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若再相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单在邹平人才网(www.zprc.com)公布。

（编辑：小编图图）