2023年淄博临淄区事业单位综合类岗位招聘工作人员15人缴费入口

2023年淄博临淄区事业单位综合类岗位招聘工作人员15人缴费入口

报名入口>>>2023年淄博临淄区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员15人报名入口

　　招考公告>>>2023年淄博临淄区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员公告(15人)

　　附件1：2023年临淄区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

　　附件2：2023年临淄区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员应聘须知.doc

　　附件3：2023年临淄区事业单位面向社区（村）党组织书记定向招聘岗位报名表.doc

　　报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名网址：临淄区人民政府网站(http://www.linzi.gov.cn/)

　　报名时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00。

　　查询时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00。

　　初审时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00。

　　缴费时间：2023年2月21日11:00—2月27日16:00。

　　(一)网上报名

　　应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，登录指定的报名网站，如实填写个人应聘信息，并在规定的时间内提交，每人限报1个岗位。其中A4类岗位应聘人员须在报名时间内将报名表(附件3)报送至中共临淄区委组织部组织科(区行政办公中心628室)进行现场报名。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码必须真实一致;提交的应聘信息必须真实、有效、完整，网上报名系统的表项中未能涵盖招聘条件和岗位要求的，须在“备注栏”中如实填写。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，即取消应聘资格。

　　应聘人员在招聘主管机关资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、其他材料骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，并按有关规定处理。

　　招聘各环节信息在临淄区人民政府网站发布，应聘人员应注意及时登录网站查看。

　　(二)网上初审

　　网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

　　区公开招聘主管机关指定专人负责资格初审工作，在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，并提供咨询服务。对符合应聘条件的，予以通过;对提交信息不全的，注明缺少的内容;对不符合应聘条件的，不予通过并说明原因。

　　(三)网上缴费

　　根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。通过初审的A1、A2、A3类岗位应聘人员，除经认定符合免笔试考务费条件外，应按规定的时间在网上缴纳笔试考务费，逾期未缴费的，视为弃权。

　　最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象以及残疾人应聘的，可免笔试考务费。符合免笔试考务费条件的应聘人员在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“网上缴费”中的“减免费用申请”，并于2023年2月26日16:00前按照系统提示上传减免材料。

　　(四)取消、核减计划

　　报名、缴费截止后，对最终确定的应聘人数达不到开考比例(A1、A2类岗位按1:3，A3、A4类岗位按1:1)的岗位，按照规定开考比例相应取消招聘岗位或核减招聘计划。取消岗位核减计划情况在临淄区人民政府网站公告。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

　　五、考试与资格审查

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，采取与省直事业单位综合类岗位统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　笔试时间为2023年3月18日9:00—11:30。应聘人员可在2023年3月14日9:00—3月18日9:30登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试成绩不低于最低合格分数线的A1、A2类岗位应聘人员，根据各岗位的招聘计划数(以取消、核减后为准)，按1:3的比例确定进入资格审查范围人员;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围，不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查范围人员。笔试成绩不低于最低合格分数线的A3类岗位应聘人员，全部进入资格审查范围。A4类岗位应聘人员，经现场报名初审通过的全部进入资格审查范围。

　　(二)资格审查

　　事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

　　区公开招聘主管机关选派专人对进入资格审查范围人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，对资格审查结果负责。

　　进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求向区公开招聘主管机关提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权。现场资格审查所须提交的主要材料见应聘须知(附件2)，具体要求以资格审查公告为准。

　　对于弃权和资格审查不通过的应聘人员，取消其面试资格，因此造成的空缺，在笔试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩依次递补。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试方式进行。具体要求以面试公告为准。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象以及残疾人应聘的，可免面试考务费。

　　(四)总成绩计算与排名

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　A1、A2类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩;A3类岗位按笔试成绩、面试成绩各占40%的比例，加档案考核成绩，作为考试总成绩，档案考核办法详见应聘须知(附件2);A4类岗位以面试成绩作为考试总成绩。

　　面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位及A4类岗位，加试确定排名顺序。

（编辑：华图小土豆）