2023年烟台黄渤海新区社区工作者招聘笔试内容

2023年烟台黄渤海新区社区工作者招聘笔试内容

　　(三)考试

　　招聘考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　1.笔试。招聘岗位笔试均考一科。考试内容包括法律法规、时政方针、区情区况、社区建设理论、社区网格化管理等基础性知识和综合写作。笔试有关事项在烟台黄渤海新区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)另行通知。

　　根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在报名网站查询。进入现场资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定：招聘4(含)人以下的按1:3的比例确定，招聘5(含)人以上的按1:2的比例确定。进入现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入现场资格审查范围。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试。

　　包含递补情况的面试人员名单在烟台黄渤海新区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)网站公布。进入面试人员参照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

　　2.面试。主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。采用结构化面试方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注烟台黄渤海新区管委网站http://www.yeda.gov.cn)。

　　考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例合成。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:2比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台黄渤海新区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)网站公布。

　　(四)考察与体检

　　考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。

　　考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、家庭等情况，并对其资格条件进行复查。

　　招聘领导小组负责组织考察合格的人员进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等公务员录用体检标准及操作手册执行。体检费用由应聘人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果(当日当场复检项目除外)有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘领导小组提出书面申请，并由招聘领导小组组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。必要时，招聘领导小组可以要求重新体检。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

　　(五)公示

　　经考察、体检合格的人员，在烟台黄渤海新区管委网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　三、聘用管理

　　1.正式聘用的社区工作者由相关人力资源公司按企业职工统一管理，缴纳社会保险及公积金。

　　2.聘用人员必须按规定时间到岗，逾期不到岗，按放弃录取资格处理。

　　3.劳动合同期限为3年，试用期6个月。试用期满，由街道办事处组织人员进行评议，评议不合格的，以及发现不符合聘用条件的，解除劳动合同，取消聘用。

　　四、其他事项

　　1.应聘人员须详细阅读招聘简章内容并在应聘期间保持通讯畅通。本次招聘活动所涉及的资格审查、笔试、面试、体检、聘用等各环节的具体时间、地点、要求及名单等相关信息均通过烟台黄渤海新区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)发布，若因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　2.资格审查贯穿招聘全过程，报名人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。

　　3.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.本简章由烟台黄渤海新区工委组织部、人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0535-6396729。

　　监督电话：0535-6396773。

　　附件：附件1：2023年烟台黄渤海新区社区工作者招聘岗位需求表.pdf

　　附件2：2023年烟台黄渤海新区社区工作者招聘应聘须知.pdf

　　附件3：单位同意报考证明信（式样）.pdf

　

（编辑：小编图图）