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2023烟台市福山区教育系统招聘高层次人才面试内容

2023-03-09 14:42:12 文章来源:未知

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  2023烟台市福山区教育系统招聘高层次人才面试内容

  考试

  1.时间、地点:具体时间、地点将在相应场次现场资格审查通过后加入的指定QQ群中通知。

  2.有关要求:考试采取面试方式进行。面试成绩采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。其中,招聘岗位现场资格审查通过人数较多的,增加初试环节。

  (1)初试。同一应聘岗位现场资格审查通过人数不足30人的,直接进入面试环节;同一应聘岗位现场资格审查通过人数超过30人的,原则上先进行初试,经招考领导小组研究同意,也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试,当报名人数过多时采取笔试方式。初试成绩低于60分人员不得进入面试环节,按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节人员,最多不超过30人(招聘计划10人以上的岗位最多不超过50人),最后一名并列除外;进入面试环节人员数量不足岗位计划5倍的,按实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初试成绩并列的,一同进入面试,初试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺不予递补。初试成绩不带入面试。

  (2)面试。面试采取试讲的方式进行,面试成绩采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  ①参加对象:组织初试的岗位,初试通过人员;不组织初试的岗位,通过现场资格审查的人员。

  ②成绩公布:本岗位面试全部结束后,将在指定QQ群内公布面试成绩。面试成绩低于60分的人员不予聘用。根据各站面试成绩,分别由高分到低分按岗位计划1:2的比例确定进入考察范围人员名单。应聘人员面试成绩相同且影响聘用的,则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行重新面试,并以重新面试后的成绩排序确定进入考察范围人员。

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(编辑:华图媛媛)

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