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2023山东选调生面试热点:乡村治理,最高学历下基层

2023-03-10 14:52:17 文章来源:未知

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  2023山东选调生面试热点:乡村治理,最高学历下基层

  【热点链接】

  1.中共十九大作出重大决策部署乡村振兴战略,是全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代“三农”工作的总抓手。

  乡村振兴战略坚持农业农村优先发展,目标是按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求。2020 年,乡村振兴取得重要进展,制度框架和政策体系基本形成;2035 年,乡村振兴取得决定性进展,农业农村现代化基本实现;2050 年,乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现。

  党的二十大报告指出,全面推进乡村振兴,坚持农业农村优先发展,巩固拓展脱贫攻坚成果,加快建设农业强国,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴,全方位夯实粮食安全根基,牢牢守住十八亿亩耕地红线,确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中。想解决好三农问题,基层干部是加速乡村振兴战略的践行者,也是党在新时期乡村治理方针的践行者。所以在国家政策的引领下,近两年,出现了很多高学历人才下基层。

  2.在首批乡村振兴驻村干部中,出现了很多博士学位的年轻干部身影。乡村振兴战略这几年,一批批博士“村干”为乡村振兴挥洒汗水,他们也深入到基层得到锻炼,走到群众当中去,深入观察和思考乡村的发展情况。

  【政策理论】

  1.背景

  随着乡村战略的发展,人才作为第一资源,是乡村振兴的关键。但在乡村振兴下,人才建设存在着很多问题。想要发展农村,推进农村现代化,稳定国民经济基础,必须加强乡村人才队伍的建设,同时也要更有效的解决三农问题。

  2.问题

  (1)农村发展难题仍很大。对于博士驻村干部,基层治理的广度和难度比科学研究还要有难度。对农村环境本身来说,很多农村缺少劳动力,“空心化”趋势严重,本土人才流失,发展内生动力不足,有一些具备劳动能力的脱贫户,享有社会救助以及社会保障等非经营性收入。

  (2)农村大量人才外流,经济基础薄弱。乡村教育师资和教学硬件都跟不上,教学质量不高。家长为了让孩子受到更好的教育,会选择把孩子送到城里上学,进而增加了教育负担。因为农村人才青年的流失,也出现了很多留守儿童。

  (3)乡村基层治理人才欠缺。随着乡村基层治理不断规范和深化,对基层干部的业务素质和能力提出了更高要求,需要更专业的人才。同时现在基层任务繁重,因为人手不足,也很难留住年轻的基层干部。

  3.原因

  乡村振兴战略中,农村发展出现的种种问题,究其缘由,主要有以下几个方面原因:

  (1)历史遗留问题。我国作为发展中的社会主义国家,本身农民就是一个庞大的群体,经济发展比较缓慢,可享受到的资源也很少。我国扶贫战略虽然取得了很大的成效,全面建成小康社会,但仍要把三农问题,乡村发展作为首要目标。

  (2)城乡发展不平衡,贫富差距大。乡村群众对美好生活的需求越来越高,望子成龙,望女成凤的心理让很多家长着急让孩子享受到更好的教育,加上农村本身经济基础就薄弱,为了乡村能更好的可持续发展,所以乡村教育必须重视起来。

  (3)现在乡村治理任务重,乡村干部压力大。本来乡村人才队伍结构体系就不完善,选拔不出优秀的人才,待遇相对来说不高,所以也留不住人才。

  4.对策

  (1)因地制宜抓产业发展,不断提质增效。很多空心村产业与实际情况不符,本地产业链契合度不高,产品销售不出去,对于这些地方产业培育要因地制宜,小心探索,大胆尝试。政府部门也要帮助整合资源,针对产业发展制定帮扶性措施,帮助产业实现高质量发展。

  (2)高度重视教育振兴在乡村振兴中的意义。乡村人口素质的提升是产业持续发展,提高乡村治理的关键,教育是兴国之本,所以,必须要提升乡村教育质量。政府可以鼓励大学生到乡村支教,建立长效机制。加强城乡基础教育,学校联动交流,可以借助互联网,开展创新型教学模式,比如,云课堂,让乡村的孩子也能享受到各地优质的教师资源,优化知识结构,提升综合素质。

  (3)培养乡村治理人才,培育乡村振兴持久动力。大力鼓励青年人回乡发展,年轻干部下乡锻炼,构建基层高学历人才交流体系。适当提高基层待遇,拓宽职业上升渠道,吸引人才下沉,借助人才促进产业发展,通过发展地方特色产业,用产业引人,留人。

  (4)培养高学历基层干部人才体系。为了更好的实现乡村振兴战略,发展农村,要从人才选拔,任用,培养等各个环节牢牢把关,让高学历人才能够真正的助力到乡村建设中去。

  【知识运用】

  1.随着乡村振兴战略的实施,乡村治理是关键,因此国家鼓励青年干部下基层,近几年,基层涌现出很多博士“村干”,效果很好,针对这种最高学历下基层,请问你怎么看?

  2.乡村振兴战略坚持农业农村优先发展,目标是按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求。领导让你组织一场乡村振兴的宣传活动,帮当地产业扩大宣传效果,同时也能吸引更多的年轻人回到农村发展,你如何组织?

  3.你作为乡村振兴驻村干部的一员,领导让你调研所在村在乡村基层治理过程中面临哪些难题,你如何进行此次调研?

  4.你作为乡村振兴驻村干部,陪同上级领导进行实地走访,了解民情。在陪领导走访的过程中,突然被一名大爷拦住,说今年低保名单上没有他的名字,他认为他符合要求,面对这种突然情况,你怎么办?

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(编辑:小编图图)

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