2023潍坊青年人才优选计划综合保税区开启报名

2023潍坊青年人才优选计划综合保税区开启报名

　　2023年潍坊综合保税区确定实施“青年人才优选计划”，引进一批具有专业知识技能的应届毕业生。

　　本次“青年人才优选计划”招聘设置政策研究岗位、党建岗位、财政金融岗位、建设管理岗位、外经外贸岗位、政务服务综合岗位、人社综合岗位、审计岗位等8个岗位，共招聘16人。

　　为方便考生更好地了解本次考试，小编为各位考生准备了潍坊综合保税区青年人才优选计划公告解读，我们将从招考条件、报考时间、考试内容、职位分析等多个角度为各位考生分析一下本次招考。

　　(1)报名条件

　　1.第二轮“双一流”建设高校和2023年QS榜单前200名高校大学本科及以上2023年应届毕业生;(高校名单见附件1)

　　2.全国普通高校硕士研究生及以上2023年应届毕业生。

　　(2)报考时间

　　报名时间：2023年3月13日9:00—4月13日17:30

　　报名网站：http://wfbszp.sinawf.com

　　通过资格初审后进入笔试。笔试人员在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，笔试考务费的收取标准为每人40元。

　　缴费后自动生成《笔试准考证》，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。

　　(3)考试形式

　　对博士研究生报考的，根据所学专业等情况，经区招聘领导小组研究确定，可直接进入面试。

　　笔试主要测试笔试人员的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度。笔试成绩满分为100分，笔试成绩不计入最终成绩。

　　资格复核按照1:5比例确定面试人选。

　　面试主要测试面试人员综合分析、逻辑思维、语言表达、处理具体问题的能力。面试设最低分数线60分，满分为100分，面试成绩为最终成绩。

　　(4)聘用及待遇

　　1.聘用管理。聘用人员与潍坊综保区人才发展集团有限公司(下称区人才发展集团)签订聘用合同，按照《潍坊综合保税区紧缺急需人才特聘办法(试行)》进行管理，人事、工资等关系隶属于区人才发展集团。最低服务年限为三年，试用期六个月，试用期满后经考核胜任岗位的，正式聘用。

　　2.薪酬待遇。按照《潍坊综合保税区紧缺急需特聘人才和优选人才薪酬管理办法(试行)》标准执行。第一个聘期(最低服务年限)结束后考核称职且继续聘用的，参照潍坊综合保税区管委会员额内聘任制干部管理，享受同等薪酬待遇。

　　(5)职位分析

　　党建岗位及政策研究岗位不限制考生报考专业，但党建岗位要求中共党员或预备党员，政策研究岗位经常加班，适宜男性报考。

　　其他岗位可根据考生自身所学专业进行报考。

（编辑：华图小土豆）