2023年度枣庄滕州市事业单位公开招聘工作人员60人成绩查询入口

2023年度枣庄滕州市事业单位公开招聘工作人员60人成绩查询入口

成绩查询入口>>>2023年度枣庄滕州市事业单位公开招聘工作人员60人成绩查询入口

 2023年度滕州市事业单位公开招聘工作人员笔试阅卷工作已结束。应聘人员可以在滕州市人力资源和社会保障局网站(http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/)查询笔试成绩。

　　点此进入查询笔试成绩

　　滕州市事业单位公开招聘考试录用领导小组办公室

　　2023年4月13日

 

　　招考公告>>>2023年度枣庄滕州市事业单位公开招聘工作人员简章(60人)

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17时仍未提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

　　面试委托第三方命题，考官全部异地聘请。面试采用结构化面试方式，面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

　　面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到分数线的进入考察范围。

　　根据鲁发改成本〔2022〕55号核定的标准，面试考务费收费标准为每人每场次70元。

　　面试具体地点、时间、注意事项等，请应聘人员随时关注滕州市人力资源和社会保障局网站。

（编辑：华图小土豆）