2023年济宁市兖州区事业单位招聘工作人员(综合类)成绩查询入口

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成绩查询入口>>>2023年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员(综合类)成绩查询入口

　　招考公告>>>2023年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章(109人)

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

　　面试由区事业单位人事综合管理部门组织实施。面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

　　面试合格分数线为80分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检人员名单。面试成绩及考试总成绩由区事业单位人事综合管理部门统一公布。

（编辑：华图小土豆）