2023东营港经济开发区实验幼儿园招聘政府购买服务幼儿教师简章

　　2023东营港经济开发区实验幼儿园招聘政府购买服务幼儿教师简章

　　因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，受东营港经济开发区实验幼儿园的委托，东营蔚蓝人力资源有限公司现面向社会公开招聘政府购买服务幼儿教师1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)参加招聘应具备下列基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，品行端正，热爱工作，乐于奉献;

　　2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

　　3.大专及以上学历，年龄40周岁以下(1983年4月1日后)出生，特别优秀有丰富教学经验的年龄可适当放宽;

　　4.需具有幼儿教师资格证书，有相关工作经验者优先考虑。

　　(二)具有以下情形之一的人员不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　3.在各级公务员招考或企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　4.机关企事业单位被辞退的工作人员;

　　5.曾发生过非正常信访、越级信访和集体信访的人员;

　　6.参与邪教组织的人员;

　　7.国家规定的其他不允许报名的人员。

　　二、招聘程序

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格初审、面试、体检、考察、确定录用等程序进行。

　　(一)报名时间和方法

　　报名时间：2023年3月29日-4月4日10：00，逾期不受理。

　　报名采取网上报名方式。

　　具体方法：报考人员手机微信关注公众号“东营蔚蓝人力资源有限公司”，点击“报名”东营港幼师。

　　(温馨提醒：为避免错过重要的招聘信息通知，请应聘人员务必通过手机操作报名，因系统原因电脑页面报名的将接收不到后续通知。)

　　根据页面要求，注册账号，按照规定格式、内容和要求如实填写、提交个人信息资料。取得国家承认学历、学位的，必须上传个人身份证、毕业证、学位证(本科及以上学历需提供)、学信网在线证明(有效期内)、幼儿教师资格证书、相关工作经验证明(如有)等。上传的材料照片(证件和证明材料原件照片内容须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小为200K以下)。

　　报考人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填写信息自动替换前一次信息。必须使用二代有效身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由报考人员自负。报考人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。

　　(二)资格初审

　　按照简章公布的招聘条件和要求，对报名人员提交的信息资料进行资格初审，报名人员将在微信公众号【东营蔚蓝人力资源有限公司】收到资格审核通知，请及时登录查看，并在2023年4月4日11：00前完成缴费。

　　(三)面试

　　面试采取试讲、答辩和技能展示相结合的方式。

　　每人提前备课10分钟，试讲8分钟，答辩2分钟。技能(歌曲、舞蹈均可)展示2分钟。

　　试讲主要考核岗位所需的基本能力、专业水平、语言表达能力、仪表举止等。

　　对面试人员的现场资格审查与面试同时进行。

　　岗位要求的本人相关证明材料(原件及复印件一份)，主要包括：身份证、毕业证、学信网在线证明(有效期内)、幼师资格证书和报名时提交的其他资料(没有可不用提供)。未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

　　面试考务费每人70元。逾期不办理缴费的，视为放弃。

　　面试时间：

　　暂定2023年4月4日(周二)下午14:00,具体时间以报名系统考试通知为准。

　　面试地点：东营市府前大街76号后院南楼二楼(府前大街与莒州路交叉路口以西50米路南后院)

　　三、体检和考察

　　从考试人员中择优确定参加考察体检人员名单，统一组织拟录用人员进行体检。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入面试范围的其他人员中按成绩由高到低依次递补。体检参照公务员录用体检标准执行，费用由考生自理，体检的时间和地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。

　　四、录用及待遇

　　根据体检、考察结果确定拟录用人员，与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同，派驻到东营港经济开发区实验幼儿园服务，由公司负责管理。试用期3个月，期满考核正式录用。试用期考核不合格人员，不予转为正式录用人员。录用期间，如有违反劳动合同规定、严重违反公司规章制度行为或被学校退回的，解除劳动合同。合同期满后，经考核合格的可继续录用。

　　实行绩效工资制，即：基本工资+绩效工资，月标准工资约3800元(含个人承担五险一金)。年底奖励性绩效人均3800元/年，奖励性绩效根据入职时间及年底考核成绩统筹发放。

　　五、其他要求

　　特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

　　请各位考生认真阅读招聘简章，一旦缴费视同自愿参考，缴费后若因个人原因不能参考者不能退费，特此提醒!

　　有关招聘事项信息将通过东营胜利人才开发中心网站公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

　　录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　咨询电话：0546-8615777

　　联系人：蔚蓝人力

　　东营蔚蓝人力资源有限公司

　　2023年3月29日

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　　文章来源：http://www.dyslhr.cn/show-1-17103.aspx

（编辑：小编图图）