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2023威海文登区教体局招聘幼儿园教师面试形式

2023-04-03 11:48:59 文章来源：未知

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山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　2023威海文登区教体局招聘幼儿园教师面试形式

　　考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，幼儿园教师A、B岗位考试内容包括教育基础知识(占50%)和专业知识(占50%)，教育基础知识主要包括学前教育学、学前心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等基础知识，专业知识为幼儿教育教学方面知识;幼儿园教师C、D、E、F岗位考试内容包括教育基础知识(占50%)和综合素养(占50%)，教育基础知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等基础知识，综合素养包括时政方针、逻辑推理和文学常识等。试题题型由命题专家组在入闱期间确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招考主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

　　笔试时间：2023年4月15日9：00-11：00。

　　笔试地点：在笔试准考证上注明。

　　(二)面试

　　面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位确定的进入面试名额由高分到低分依次确定，详见《岗位计划表》。末位面试人员笔试成绩相同的，均确定为面试人选。笔试合格人数达不到规定名额的岗位，按实有合格人数确定面试人选。进入面试范围人员名单、面试时间和地点在文登区人民政府网(www.wendeng.gov.cn)公布。面试考务费每人70元，在领取面试通知单时缴纳。

　　面试采取试讲(即模拟讲课+答辩)+技能测试的方式，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面，按照报考岗位抽签确定面试顺序;技能测试内容详见《应聘须知》。

　　面试满分100分，合格分数线为70分，其中，试讲和技能测试各占50分。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，达到合格分数线的人员方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩也相同的，加试确定人选。应聘人员总成绩和进入考察体检范围人员名单适时予以公布。

　　五、考察体检

　　招考主管部门成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作。

　　考察参考国家、省公务员考察有关规定，根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，撰写考察材料，并按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

　　考察合格人员，按招聘计划1：1的比例确定进入体检范围人选并公布。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。

　　对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。