2023年度泰安岱岳区职业教育中心招聘教师30人准考证打印入口

　　准考证打印入口>>>2023年度泰安岱岳区职业教育中心公开招聘教师30人准考证打印入口

　　招考公告>>>2023年度泰安岱岳区职业教育中心公开招聘教师简章(30人)

缴费成功人员于2023年4月5日9:00至4月8日9:30登陆报名系统打印准考证、《2023年度岱岳区职业教育中心公开招聘教师报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)。

　　笔试开考比例为1:3。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数，并在岱岳区人民政府网站予以公布。取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》(附件1)中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

　　(四)资格审查

　　区职业教育中心选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。进入面试范围的应聘人员，按照招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：

　　1.《2023年度岱岳区职业教育中心公开招聘教师报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

　　2.普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发 的就业推荐表。

　　3.其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位 证书(须在2023 年3月24日前取得)。

　　4.在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出 具的《同意应聘介绍信》(见附件 3)或已解除劳动(聘用)合 同证明。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位同意，可在体检阶段提供。

　　5.与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人 员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未 获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境) 外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定 时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

　　6.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港 澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供 《台湾居民来往大陆通行证》。

　　7.岗位资格条件需要的其他资格证书及证明材料。

　　资格审查的具体要求以面试资格审查公告为准，在规定时间内未提交资格审查相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。

　　四、考试流程

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

　　笔试时间：2023年4月8日上午9:00—11:30

　　应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　(二)面试

　　面试的方式、时间和地点另行通知。根据省发改部门核定的标准，面试考务费每人70元。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试前在岱岳区人民政府网站发布面试资格审查公告，在公告规定的时间内未提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在岱岳区人民政府网站公布。面试设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入体检范围。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选，笔试成绩仍相同地进行加试，如需组织加试另行公告。

　　五、体检

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从同一岗位进入体检范围人选中依次等额递补。

　　六、考察

　　体检合格的应聘人员，进入考察范围。招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是、全面、客观、公正地评价被考察对象，撰写考察材料，作出考察结论。

（编辑：华图媛媛）