2023-04-10 15:52:08 文章来源:阳信人民政府
2022年滨州阳信县事业单位引进青年优秀人才面试评议公告
2022年滨州阳信县事业单位引进青年优秀人才面试评议公告
按照《2022年滨州市阳信县事业单位引进青年优秀人才公告》有关规定,现将2022年阳信县事业单位引进青年优秀人才面试评议有关事项公告如下:
一、面试分组
场次 | 上午 | 下午 | ||
岗位代码 | 人数 | 岗位代码 | 人数 | |
第一考场 | A0104-综合管理、社保征缴、计量检测(12人)A1001-信息处理(12人)A1101-业务审批(11人)A1201-会计统计(20人)A1401-综合管理(11人) | 66 | A0202-社会工作(54人)A0301-教育辅导(4人) | 58 |
第二考场 | A0601-法律援助(31人)A0701-综合管理(25人)A0802-化学检验(2人)A0903-疾病预防(3人)A1301-检验检测(3人) | 64 | A0402-会计(42人)A0501-档案管理(18人) | 60 |
二、面试时间、地点
2023年4月15日(周六),上午场07:00-07:30进场、下午场12:30-13:00进场,考生迟到后不准进入考点,并视为缺考。
面试地点:阳信县水韵梨乡实验学校(阳信县河东一路与劳阳路交叉口东北)。
三、面试评议方式
本次面试采取结构化的方式进行。重点测评应聘者的岗位适应能力,主要考察应聘者职业道德、专业知识和业务能力。
面试时间为9分钟,采用“4+5”方式,即考生在准备室思考4分钟,进入面试室后答题时间为5分钟。
面试评议成绩为考试总成绩,面试评议成绩合格分数线为80分。
四、注意事项
1.请参加面试人员做好自我健康防护,确保面试时身体状况良好。
2.面试试题内容为秘密,考生不得泄露。
3.须持有本人有效期内居民身份证(如身份证丢失,可凭有效期内临时身份证)进入考场。
4.面试期间对考生进行封闭管理,考生所带手机等通讯工具及随身物品实行集中管理,统一交由考场引导员保管,面试结束后返还本人。
5.考生务必按照本《公告》各项规定,做好前期各项准备工作,并按规定时间和要求参加面试。
特此公告。
咨询电话:0543-8260599
监督电话:0543-8281110
中共阳信县委组织部
阳信县人力资源和社会保障局
2023年4月10日
原文标题:2022年阳信县事业单位引进青年优秀人才面试评议公告
文章来源:http://www.yangxin.gov.cn/art/2023/4/10/art_118189_10387518.html
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