2023年威海市教师招聘415人，报名陆续进行中

　　2023年威海市教师招聘415人，报名陆续进行中

　　2023年威海市教师招聘工作正在陆续进行中。目前为止，除市直和乳山外，威海其余各县区教师招聘公告均已经发布。

　　2023年威海文登区、荣成市、以及南海新区报名工作已经结束，笔试时间都是4月15日进行。环翠、临港经济技术开发区、威海市教育局经济技术开发区、威海火炬高技术产业开发区这四个县区报名时间都是4月16-18日，环翠教体局是采用面试前置的考试形式，面试时间是2023年4月22日，笔试时间暂未公布，其余三个县区笔试时间都是4月22日进行。

　　2023年威海市环翠区教育和体育局面试前置公开招聘中小学、幼儿园教师89人

　　一、报名

　　报名时间：2023年4月16日9:00—4月18日16:00;

　　查询时间：2023年4月16日11:00—4月19日16:00;

　　现场资格审查时间：2023年4月19日上午8:30—11:30，下午13:30—16:30;

　　地点：环翠区广远路与峰北路交叉口东120米(“高德地图”app搜索“华夏山海城牡丹花园幼儿园”)。

　　二、考试

　　1、面试时间：2023年4月22日。

　　(1)初试。初试主要方式为答辩，时间不超过3分钟。

　　(2)面试。面试采取试讲(即模拟讲课)方式的，按照岗位分组，抽签确定面试顺序，独立备课30分钟，试讲时间不超过15分钟，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面;面试采取试讲(即模拟讲课)加专业技能测试方式的，幼儿园教师岗位试讲不超过8分钟，其他试讲要求同上，专业技能测试主要测试本岗位专业要求的基本能力和专业水平，试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%。

　　2、笔试

　　笔试主要考察教育基础知识、专业知识和对知识的实践运用能力等方面。

　　2023年威海临港经济技术开发区公开招聘幼儿园教师52人

　　一、报名

　　报名时间：2023年4月16日9:00—4月18日16:00

　　查询时间：2023年4月16日11:00—4月19日16:00

　　笔试时间拟定为4月22日9:00-11:00，准考证打印时间：4月19日9:00-4月22日9:30。

　　二、考试

　　1、笔试

　　笔试主要考察教育基础知识、专业知识和对知识的实践运用能力等方面。

　　2、面试

　　面试按照岗位分组，抽签确定面试顺序。其中，幼儿教师A、B岗位面试采取试讲(即模拟讲课)+答辩的方式;幼儿教师C、D、E、F岗位面试采取试讲+专业技能测试的方式(试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%)。试讲独立备课30分钟，模拟讲课不超过10分钟。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和学科专业知识及水平等方面。

　　2023年威海市教育局经济技术开发区分局公开招聘教师90人

　　一、报名

　　报名时间：2023年4月16日9:00—4月18日16:00

　　查询时间：2023年4月16日11:00—4月19日16:00

　　笔试准考证打印时间：2023年4月19日9:00—4月22日9:30;

　　二、考试

　　1、笔试

　　笔试时间：4月22日9:00-11:00;

　　笔试主要考察教育基础知识、专业知识和对知识的实践运用能力等方面。

　　2、面试

　　面试按照岗位分组，抽签确定面试顺序。面试采取试讲(即模拟讲课)+答辩的方式，试讲独立备课30分钟，试讲不超过10分钟，答辩不超过5分钟。面试主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学效果、教学思想、学科专业知识及分析与实践能力等方面;其中，音乐、体育、美术和幼儿教师岗位面试采取试讲(即模拟讲课)+专业技能测试(试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%)的方式，主要测试本岗位专业要求的基本能力和专业水平。试讲使用威海市中小学、幼儿园现行教材，由威海市教育局经济技术开发区分局统一提供。面试满分100分，合格分数线为70分。

　　2023年威海火炬高技术产业开发区公开招聘幼儿园教师30人

　　一、报名

　　报名时间：2023年4月16日9:00—4月18日16:00

　　查询时间：2023年4月16日11:00—4月19日16:00

　　准考证打印时间：4月19日9:00-4月22日9:30

　　二、考试

　　1、笔试

　　笔试时间为4月22日9:00-11:00，

　　笔试主要考察教育基础知识、专业知识和对知识的实践运用能力等方面。

　　2、面试

　　面试采用“试讲(即模拟讲课)+专业技能测试”的方式进行，按照岗位分组，抽签确定面试顺序。独立备课30分钟，模拟讲课不超过10分钟。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和学科专业知识及水平等方面。试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%。
 

（编辑：华图媛媛）