2023-04-13 16:08:15 文章来源:聊城人事考试网
2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位招聘现场资格审查及面试
2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员现场资格审查及面试有关事项公告
附件1.2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员进入面试范围人员名单
2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员笔试成绩已在聊城人事考试网(www.lcks.com.cn)公布。根据《2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章》,现将本次公开招聘工作人员现场资格审查及面试有关事项公告如下:
一、笔试合格分数线
2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员笔试合格分数线为40分。
二、确定面试人选
按照招聘简章规定,面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。面试人选详见《2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员进入面试范围人员名单》(附件1)。
三、资格审查
资格审查工作由各招聘单位或其主管部门组织实施。资格审查的具体事宜请咨询招聘单位,咨询电话详见《2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
(一)资格审查时间。现场资格审查时间为2023年4月17日-4月21日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)。
(二)资格审查要求。面试人选须按照招聘单位指定的时间地点参加现场资格审查,现场资格审查时须按要求提交相关证明材料(见附件2)。
如应聘人员放弃参加面试,应于4月18日下午16:00前向招聘单位提交本人签名的《放弃面试声明》。
在资格审查过程中,凡提交的有关证明材料主要信息不实、不符合招聘岗位要求、影响资格审查结果的,以及未按规定时间参加资格审查的,招聘单位将取消其应聘资格。
四、面试人选递补
因放弃或取消面试资格造成的空缺,从该岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩由高分到低分依次递补。
特别提醒:递补面试人选,由招聘单位在指定的时间内通过电话方式告知递补人员。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通,以免给个人造成损失。
五、面试
按照简章规定,面试采取结构化面试方式,由市事业单位公开招聘主管机关统一组织。面试拟于5月中旬进行,面试的具体时间、地点及《面试通知单》打印等有关注意事项届时在聊城人事考试网(www.lcks.com.cn)公布。
六、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中,按照防控新型冠状病毒感染有关要求,落实相关措施,必要时对有关工作安排进行适当调整,相关信息将及时在聊城人事考试网(www.lcks.com.cn)发布。
附件:
附件1.2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员进入面试范围人员名单
中共聊城市委组织部
聊城市人力资源和社会保障局
2023年4月13日
原文标题:聊城人事考试网
文章来源:http://www.lcks.com.cn/index/details/498.html
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