2023-04-18 11:06:57 文章来源：高密市人民政府
高密市人民医院校园招聘考试通知
各位考生：
根据《高密市人民医院2023年校园招聘优秀人才公告》要求，现将2023年校园招聘考试相关事宜通知如下：
一、考点设置
此次校园招聘设两处考点，分别为潍坊站和济南站，考生须按照报考岗位到相应的站点参加考试。
考试时间、地点及具体安排详见附件。
二、现场报名
考生按照招聘公告要求如实填写报名信息，按照报考岗位相应的考点，现场提交相关材料的原件及复印件报名。每人限报一个岗位。
报名相关材料包括：
(1)本人签字的《高密市人民医院2023年校园招聘报名登记表》(须附本人近期正面免冠照片，纯色背景、面部清晰可辨);
(2)身份证(正反面);
(3)本科毕业证、学位证，研究生学历就业推荐表、学历学位证明、在校期间成绩单;
(4)医师资格证、医师执业证，住院医师规范化培训在培证明(由规培单位出具，注明规培方向);
(5)招聘岗位有“研究方向”要求的须提供高校教务部门或研究生处(院)出具的专业研究方向证明;
(6)岗位要求的其他证明材料;
注：以上材料按顺序装订，(2)-(6)项需要同时提供原件和复印件。
三、考试
考试以先面试后笔试的方式进行。面试开考比例为1:3，岗位报名人数不足的，根据实际报名人数核减或取消该考点该岗位招聘计划。
面试主要测试应聘人员的综合分析、语言表达等基本素质和专业理论、专业技能，衡量考生的综合素质，方式为结构化面试。面试实行百分制，综合考生现实表现评定。面试合格分数线为70分，低于70分者不列入笔试范围。面试成绩于本场面试结束后现场公布。
面试结束后，按照1:3的比例确定进入笔试范围人选，最后一名如有数名考生面试成绩相同，一并确定为参加笔试人选。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其笔试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按面试成绩依次递补。进入笔试范围的应聘人员现场参加笔试环节。笔试只考一科，根据招聘岗位，主要考察西医综合、中医综合的专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由医院根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。
笔试结束后，按面试成绩、笔试成绩6:4的比例计算考试总成绩。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试。
所有成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察、体检范围人选。
四、考试有关要求
1.开考时仍未到达指定地点的视为自动放弃。
2.开考前考生必须将携带的所有通信工具、电子储存记忆录放等通讯存储设备交由工作人员保管，若有未交者按违纪处理，取消考试资格。
3.考试人员要自觉遵守考试纪律，维护考试秩序，服从工作人员管理，按程序和要求参加考试。
4.面试开考前凭二代身份证(或临时身份证)原件进入候考室，候考期间，不得相互交谈和大声喧哗，不得以任何理由私自离开候考室。
5.进入面试室，主考官发出指令后开始面试，在规定时间用完后，应停止回答。如规定时间仍有剩余，表示“回答完毕”。
6.面试结束后要立即离开面试室，由工作人员引领到休息室等候，等候期间须保持安静，本场次面试结束统一宣布成绩。等候期间不得提前离开和打电话，不准在休息室大声喧哗。
7.考生不得扰乱考点、考场等工作场所秩序，不得拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷、串通工作人员或者其他考生，不得有其他扰乱考试管理秩序和违反考试纪律的行为，违者视情节给予取消考试资格、终止考试、责令离开考场、考试成绩无效、记入诚信档案等相应处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
8.考生应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，要保持通讯畅通有效，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。
9.其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
附件：高密市人民医院2023年校园招聘优秀人才考试安排
高密市卫生健康局
2023年4月18日
原文标题：高密市人民医院校园招聘考试通知
文章来源：http://www.gaomi.gov.cn/149/47736/1648157797516447744.html
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