2023济宁微山县事业单位公开招聘工作人员(教育类)140人缴费入口

　　报名入口>>>2023济宁微山县事业单位公开招聘工作人员(教育类)140人报名入口

　　招考公告>>>2023济宁微山县事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章(140人)

　　报名、资格审查和缴费

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　(一)网上报名

　　1、报名时间：2023年4月24日9:00—4月26日16:00

　　2、查询时间：2023年4月24日11:00—4月27日16:00

　　3、报名网站：微山县人民政府门户网站(www.weishan.gov.cn)。

　　应聘人员进入报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位并上传照片。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年4月26日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须与身份证件一致，毕业学校及专业应严格按照毕业证书的内容填写(其中，手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负)，网上报名系统的表项中未能涵盖招聘岗位相应资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。

　　有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人自负。

　　(二)网上初审

　　初审时间：2023年4月24日11:00—4月27日16:00。

　　应聘人员提交报名信息后，工作人员进行网上资格审核，在24小时内通过报名系统进行反馈。应聘人员可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。

　　报名结束后，最终审核通过的报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只能进行1次。

　　核减和取消招聘计划的情况，在微山县人民政府网站予以公布。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2023年4月24日11:00—4月28日16:00。

　　缴费标准：根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

　　应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃，报名成功后不再退费。缴费成功后，下载打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》，参加笔试和现场资格审查时使用。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，通过资格审核后，于4月26日16:00前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：wsrsk0717@163.com，并拨打电话0537-3181665进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号+手机号码”。

　　(四)现场资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。在面试人员名单确定之后，对进入面试范围人员进行现场资格审查，时间、地点、具体要求在微山县人民政府网站另行通知。未按规定时间进行现场资格审查的，视为自动放弃;经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，根据笔试成绩由高到低依次递补。

　　现场资格审查提供下列材料的原件及复印件，考生须提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后归还：

　　1、报名表(本人亲笔签名)、《诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片(与准考证照片同底版)3张;

　　2、有效身份证件;

　　3、国家承认的学历、学位证书，以及在“学信网”、“学位网”打印的学历、学位证明(学历证明必须是带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位证明必须是学位验证报告);或就业推荐表(仅2023年全日制应届毕业生提供;已与用人单位签订就业协议的，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明);

　　4、教师资格证书和在“中国教师资格网”打印的教师资格证明(2023年全日制应届毕业生暂未取得的，须提交教师资格考试合格证明或笔试合格成绩)。暂未取得的，本人提供书面承诺书，承诺相应教师资格证书在办理聘用手续前取得。

　　5、报到证(全日制普通高校毕业生提供，2023年全日制应届毕业生除外);

　　6、已经就业的和定向、委培毕业生须提交同意报考证明;已经辞职的须提交辞职证明(落款日期均为2023年4月24日及以前);

　　7、留学回国人员还需提交学历学位认证材料;

　　8、应聘“面向微山县户籍(生源)人员”岗位的，还需提交户籍(生源)证明材料，落户日期须在2023年4月24日前;

　　高级技校或技师学院全日制毕业生，还需提交相关高级工、预备技师职业资格证书;

　　9、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提交《港澳居民来往内地通行证》;

　　10、其他相关材料。

　　三、考试内容和方法

　　本次招聘考试采用先笔试再面试的方式，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2023年5月20日上午9:00—11:00。

　　笔试地点见准考证。

　　考生需在2023年5月17日9:00—5月20日9:30登录报名网站，下载打印《2023年微山县事业单位公开招聘工作人员(教育类)笔试准考证》。

　　笔试工作由微山县教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。笔试只考一科，内容为教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试成绩在微山县人民政府网站查询。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

　　按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，缴纳笔试考务费40元。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定，进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

　　面试工作方案于面试前一周在微山县人民政府网站公布。面试采用百分制，报考小学和幼儿园教师岗位的，采取试讲方式进行;报考定向和中职学校岗位的，采取结构化面试方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩设定合格分数线为70分，不足70分的取消资格。面试结束后，在面试合格分数线内，按面试成绩占60%，笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。如笔试成绩还相同的，组织加试。

　　岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由微山县教育和体育局统一公布。

　　按照鲁发改成本〔2022〕55号文件的规定，考生缴纳面试考务费70元。

（编辑：华图媛媛）