2023年教师招聘笔试每日一练【4.19】_教师招聘考试网

　　2023年教师招聘笔试每日一练【4.19】_教师招聘考试网

　　1.按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在同一用人单位连续工作一定时间以上，双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，劳动者连续工作的时间为( )。

　　A.1年以上

　　B.3年以上

　　C.5年以上

　　D.10年以上

　　2.对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的( )。

　　A.平等保护

　　B.全面保护

　　C.基本保护

　　D.优先保护

　　3.监察工作在适用法律上一律平等，保障当事人的合法权益;( );( )，宽严相济。

　　A.权责统一，严格监督;惩处与教育相结合

　　B.权责对等，严格监督;惩戒与教育相结合

　　C.权责对等，严格监督;惩戒与教育相结合

　　D.权责对等，注重监督;惩戒与预防相结合

　　4.扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在( )内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表

　　A.次月十五日

　　B.当月十五日

　　C.次月二十日

　　D.当月二十日

　　5.小周在一家商店选购电视机，觉得该商店电视机的款式、质量不合心意，正打算离开时，被该产品的促销员拦住。该店员要求小周必须买一台，否则不许离开。该促销员的行为侵犯了小周的( )。

　　A.公平交易权

　　B.自主选择权

　　C.知情权

　　D.获得赔偿权

　　答案及解析：

　　1.【答案】D 【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。D项正确，按照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的……A、B、C项错误，都不是能够签订无固定期限劳动合同的时间要求。故本题选D。

　　2.【答案】C 【解析】本题考查的是劳动法。C项正确，基本保护是对劳动者的劳动权的最低限度的保护，即基本权益的保障。在劳动者的利益结构中，生存与发展是劳动者的基本利益，对劳动者最为重要。保障劳动权首先就是要保障基本利益。A项错误，平等保护是指法律对民事主体的保护规定是相同的，适用法律时不能区别对待，是由法律地位平等，适用法律平等决定的。B项错误，劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括财产权益、人身权益、法定权益和约定权益。D项错误，优先保护是指劳动法对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时，优先保护在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。故本题选C。

　　3.【答案】B 【解析】本题考查的是国家监察法。B项正确，按照《中华人民共和国监察法》第五条规定，国家监察工作严格遵照宪法和法律，以事实为根据，以法律为准绳;在适用法律上一律平等，保障当事人的合法权益;权责对等，严格监督;惩戒与教育相结合，宽严相济。A、C、D项错误，不符合题意。故本题选B。

　　4.【答案】A 【解析】本题考查的是个人所得税法。A项正确，按照《中华人民共和国个人所得税法》第十四条规定：“扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的，税务机关审核后，按照国库管理的有关规定办理退税。”B、C、D项错误，结合前面的表述，排除。故本题选A。

　　5.【答案】B 【解析】本题考查的是消费者的权利。B项正确，按照《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条规定：“消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。”题干中促销员的做法明显侵犯了消费者的自主选择权。A项错误，按照《中华人民共和国消费者权益保护法》第十条规定：“消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。”不符合题意。C项错误，按照《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条规定：“消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。”不符合题意。D项错误，按照《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条规定：“消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。”不符合题意。故本题选B。

（编辑：华图媛媛）