2023年济宁高新区事业单位招聘工作人员(教育类)207人缴费入口

　　报名入口>>>2023年济宁高新区事业单位公开招聘工作人员(教育类)207人报名入口

　　招考公告>>>2023年济宁高新区事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章(207人)

　　报名和资格审查

　　(一)报名

　　报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。全市统一报名系统，在全市范围内(含各县市区)每人限报一个岗位。

　　1、个人报名

　　报名时间：2023年4月24日9:00—4月26日16:00;

　　查询时间：2023年4月24日11:00—4月27日16:00;

　　报名网站：济宁高新区管委会官方网站(http://www.jnhn.gov.cn)。

　　应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。2023年4月26日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　2、单位初审

　　初审时间：2023年4月24日11:00—4月27日16:00。

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，招聘单位要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，供资格审查时使用。

　　3、网上缴费

　　缴费时间：2023年4月24日11:00—4月28日16:00。

　　缴费标准：根据省物价部门核定的标准，笔试费用的收取标准为每人每科40元。

　　应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果，并下载打印《2023年济宁市事业单位公开招聘(教育类)报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员(教育类)诚信承诺书》(参加现场资格审查时使用)，并于2023年5月17日9:00—5月20日9:30登录该网站，下载打印《2023年济宁市事业单位公开招聘工作人员(教育类)笔试准考证》。

　　通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。(见附件2)

　　报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报区内其他符合条件的岗位，改报只进行1次。报名人员缴费成功后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　(二)现场资格审查

　　现场资格审查时间、地点、具体要求在济宁高新区管委会官方网站另行通知。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位主管部门在网上进行;应聘人员面试前的资格审查，由招聘单位主管部门组织进行。招聘单位应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。招聘单位还应审查应聘人员的任职回避情况。

　　应聘人员需按招聘岗位要求，向招聘单位或其主管部门提交身份证、《2023年济宁市事业单位公开招聘工作人员(教育类)笔试准考证》、《2023年济宁市事业单位公开招聘(教育类)报名登记表》、《应聘济宁市事业单位工作人员(教育类)诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：

　　(1)普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2023年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;

　　(2)其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书;

　　(3)在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;

　　(4)国(境)外高校毕业生应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证书。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国(境)外高校毕业生应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;

　　(5)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》;

　　(6)岗位要求的教师资格证。尚未取得教师资格证的，提交教师资格考试合格证明或笔试合格成绩截图或师范生教师职业能力证书(应届师范生所在高校暂未颁发师范生教师职业能力证书的，暂不提供)，并提供承诺书，承诺在办理聘用手续前取得相应教师资格证书。

　　(7)招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提交相应的社会保险缴纳证明及单位出具的教学工作经历证明，工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2023年4月24日。

　　(8)岗位资格条件需要的其他材料。

　　以上材料需提供原件和复印件。

　　经审查不具备应聘条件的，取消其招聘资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进行两轮，经两轮递补后仍达不到1:3比例的，按照实有人数参加面试。

　　进入面试的人员缴纳面试考务费70元。

　　三、考试内容和方法

　　考试采用先笔试再面试的方式，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2023年5月20日上午9:00—11:00。

　　笔试地点见准考证。

　　笔试采用百分制，只考一科。考试内容为教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试设定最低合格分数线，由济宁高新区事业单位公开招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试采用试讲的方式进行，按报考学段学科分组，本人抽签确定面试顺序。采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例，合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。如笔试成绩还相同的，组织加试。

　　岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩在济宁高新区管委会官方网站公示。

（编辑：华图媛媛）